〈企業徵才〉台泥海內外布局擴大 今年將招募上千人

台泥董事長張安平。(圖:台泥提供)
台泥董事長張安平。(圖:台泥提供)

台泥 (1101-TW) 今年參加台大就業博覽會,集團旗下各企業全員出動,董事長張安平也親自到場,他表示,集團海內外布局持續推進,今年可能要招募上千人,其中對機電、資訊還有國際人才都有蠻大的需求。

張安平表示,台泥集團在全球會陸續有很多新的點開出來,尤其今年下半年在歐洲會有更多的機會,加上正在興建的高雄三元電池工廠,包括操作手及工程師,高雄今年就需要 600-700 人,集團徵才上看千人。

不過,目前缺才越來越嚴重,張安平則認為「這是好事」,代表企業都在發展,但校園跟企業所需要的人才,可能還是有些差距,集團在理工方面還需要蠻多的人才,但台灣基本上理工人才還是缺少。

台泥 2022 年校園徵才以「每個人最大的冒險,就是完成心中的夢想」為主題,向電機、機械、化工、材料、土木、電子電力、AI、綠能、環保等領域人才招手,包括外界關注的新事業能元科技、台泥儲能、台泥綠能,以及三元能源科技也首度加入徵才行列。

張安平強調,303 大停電更凸顯儲能的重要性,台灣如果發展綠能必須要有 20% 儲能來搭配,否則無法平衡,而每一個公司也都應該有自己針對停電的一套做法,把損失降到最低。

台泥也規劃,未來也會在東部幫助學校開課,訓練機電人才,集團內部也開設強化專業的課程與外語課程讓同仁們參與;台泥 MA 儲備幹部計畫,也即將與麻省理工學院 (MIT) 簽訂合作協議,安排同仁至 MIT 觀摩並進行專案合作,提升競爭力。


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