〈中華電股東會〉股東關注加薪福利 董座:業績佳將向大股東爭取

中華電董事長謝繼茂。(鉅亨網資料照)
中華電董事長謝繼茂。(鉅亨網資料照)

中華電 (2412-TW) 今 (20) 日舉行股東會,加薪議題與福利制度再度成為小股東關心議題,對此,董事長謝繼茂表示,公司福利不比中鋼 (2002-TW) 集團差,若今年業績佳,年底將會向大股東爭取加薪。

謝繼茂指出,如果公司今年績效良好,一定會回饋給員工,不過公司長期以來,從各方面來增加員工收入,其中,考核敘薪加薪幅度最高達 1.5%,各事業部每年也會依照年度目標,來討論是否加發獎金。

謝繼茂強調,除了各項獎勵加,再加上員工每年的各項津貼與其他福利,中華電整體薪資結構與福利,不會輸給中鋼;若今年業績成長表現不錯,年底將向大股東爭取討論加薪的機會。

謝繼茂坦言,自 2016 年開始,中華電的營收、獲利開始下滑,且跌幅持擴大,因此自去年開始啟動轉型計畫且轉型非常迫切,雖然轉型過程難免會受到員工反彈問題,但會持續與員工溝通,並傳達轉型的方向與策略,期望藉由轉型再推動營收、獲利成長。


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