鈺創:公告本公司董事會決議擬向金管會申報發行員工認股權憑證

第11款

1.董事會決議日期:110/07/12

2.發行期間:於主管機關申報生效通知到達之日起一年內視實際需求為一次或分次發行

，實際發行日期由董事會授權董事長訂定之。

3.認股權人資格條件:

(1) 以本公司及國內外子公司正式編制內之全職員工為限（所稱子公司，係指符合

107.12.27.金管證發第1070121068號令規定)。

(2) 實際得被授與認股權之員工及其所得認股權之數量，將參酌服務年資、職級責任

、工作績效、整體貢獻、特殊功績與未來展望等，由董事長核定後，具本公司經

理人身分者，應先提報薪資報酬委員會同意，再提報董事會決議；非本公司經理

人身分者，應先提報審計委員會同意，再提報董事會決議。

(3) 依「發行人募集與發行有價證券處理準則」第五十六條之一第一項規定，發行員

工認股權憑證累計給予單一認股權人得認購股數，加計認股權人累計取得限制員

工權利新股之合計數，不得超過已發行股份總數之千分之三，且加計發行人依「

發行人募集與發行有價證券處理準則」第五十六條第一項規定發行員工認股權憑

證累計給予單一員工得認購股權數，不得超過已發行股份總數之百分之一，但經

各中央目的事業主管機關專案核准者，單一員工取得員工認股權憑證與限制員工

權利新股之合計數，得不受前開比例之限制。

4.員工認股權憑證之發行單位總數:本次發行總額為8,000單位

5.每單位認股權憑證得認購之股數:1,000股

6.因認股權行使而須發行之新股總數或依證券交易法第二十八條之二

規定須買回之股數:發行普通股新股總數8,000,000股

7.認股價格: 以發行當日本公司普通股收盤價為認股價格。若當日收盤價格低於面

額時，則以普通股股票面額為認股價格。

8.認股權利期間:

(1)認股權人自被授予員工認股權憑證屆滿二年後可按下列時程行使認股權。認股

權憑證之存續期間為六年，不得轉讓，但因繼承者不在此限。存續期間屆滿後

，未行使之員工認股權憑證視同放棄，認股權人不得再行主張其認股權利。

認股權憑證授予期間累計最高可行使認股權比例

屆滿2年 50%

屆滿3年 75%

屆滿4年 100%

(2) 認股權人自公司授予員工認股權憑證後，遇有違反勞動契約或工作規則等重

大過失者，公司有權就其尚未具行使權之認股憑證及已具行使權而尚未行使

之認股權憑證予以收回並註銷。

(3) 前述權利期間及比例，董事會得視每次發行情形調整之。

9.認購股份之種類:本公司普通股股票。

10.員工離職或發生繼承時之處理方式:

(1) 自願離職：已具行使權之認股權憑證，得自離職日起三十天內行使認股權利

。未具行使權之認股權憑證，於離職當日即視為放棄認股權利。

(2) 解聘：認股權人如違反勞動契約或工作規則等重大過失而遭公司解聘者，其

已授予之認股權憑證，於解聘當日即視為放棄認股權利。

(3) 資遣：已具行使權之認股權憑證，得自資遣生效日起三十天內行使認股權利

。未具行使權之認股權憑證，於資遣生效日起即視為放棄認股權利。

(4) 留職停薪：經由公司核准之留職停薪員工，已具行使權之認股權憑證，得自

留職停薪起始日起三十天內行使認股權利。未具行使權利之認股權憑證得於

復職後恢復權益，惟認股權行使期間應依留職停薪期間往後遞延，並以認股

權憑證存續期間為限。留職停薪期間若因故被取消留職停薪資格者，則於取

消生效日當日視為放棄所有已具行使權及未具行使權之認股權利。

(5) 退休：已具行使權之認股權憑證，得自退休生效日起三十天內行使認股權利

。未具行使權之認股權憑證，除得由董事長或其授權主管人員於公告第8項

第(1)款權利行使期間範圍內核定其認股權利及行使時限外，自退休生效日起

，即視為放棄認股權利。

(6) 一般死亡：已具行使權之認股權憑證，得由繼承人自認股權人死亡日起六個

月內行使認股權利；若未及於六個月內行使認股權利，得由繼承人於行使期限

屆滿前，以書面提出申請延展並經董事長核可後為之，惟延展期間不得超過

六個月；未具行使權之認股權憑證，於死亡當日即視為放棄認股權利。

(7) 因受職業傷害殘疾或死亡者：

A.因受職業災害致身體殘疾而無法繼續任職者，已授予之認股權憑證，於離職

時，可以行使全部之認股權利。除仍應於被授予認股權憑證屆滿二年後方得

行使外，不受公告第8項第(1)款有關期間屆滿可行使認股比例之限制。惟該

認股權利，應自離職日起或被授予認股權憑證屆滿二年時起（以日期較晚者

為主），一年內行使之，並以認股權憑證存續期間為限。

B.因受職業災害致死亡者，已授予之認股權憑證，於死亡時，繼承人可以行使

全部之認股權利。除仍應於被授予認股權憑證屆滿二年後方得行使外，不受

公告第8項第(1)款有關期間屆滿可行使認股比例之限制。惟該認股權利

，應自死亡日起或被授予認股權憑證屆滿二年時起（以日期較晚者為主），

一年內行使之，並以認股權憑證存續期間為限。

(8) 調職：認股權人調動至本公司之關係企業時，認股權證之行使仍依公告第8項

第(1) 款有關期間屆滿可行使認股比例之限制。

(9) 認股權人或其繼承人若未能於上述期限內行使認股權者，即視為放棄，不得於

事後再行要求行使該認股權利。

11.其他認股條件:

對於放棄或本公司收回認股權利之認股權憑證，本公司將予以註銷，不再發行。

12.履約方式:以本公司發行新股方式交付

13.認股價格之調整:

(1) 本認股權憑證發行後，除本公司所發行具有普通股轉換權或認股權之各種有價證

券換發普通股股份或因員工酬勞發行新股外，遇有本公司普通股股份發生變動時

（即辦理現金增資、盈餘轉增資、資本公積轉增資、公司合併、股票分割、受讓

他公司股份發行新股及現金增資參與發行海外存託憑證或其他公司發行之有價證

券足以影響普通股份之情事），認股價格應依下列公式調整之（計算至新台幣角

為止，分以下四捨五入）:

調整後認股價格=調整前認股價格×[已發行股數+(每股繳款金額×新股發行股數)

/每股時價]/(已發行股數+新股發行股數)

A.已發行股數係指普通股已發行股份總數(包括募集發行與私募股份)減除本公司

買回尚未註銷或轉讓之庫藏股股數。

B.每股繳款金額如係屬無償配股或股票分割時，則其繳款金額為零。

C.若係屬合併增資發行新股者，則其每股繳款金額為合併基準日前依消滅公司最

近期會計師簽證或核閱之財務報表計算之每股淨值乘以換股比例。如係受讓他

公司股份發行新股，則每股繳款金額為受讓之他公司最近期會計師簽證或核閱

之財務報表計算之每股淨值乘以換股比例。

D.上述每股時價之訂定，應以除權基準日、訂價基準日或股票分割基準日之前一

、三、五個營業日擇一計算普通股收盤價之簡單算術平均數為準。

E.遇有調整後認股價格高於調整前認股價格時，則不予調整。

(2) 認股權憑證發行後，本公司若有發放普通股現金股利占每股時價之比率超過百分

之一點五者，認股價格應於除息基準日依下列公式調整之（計算至新台幣角為止

，分以下四捨五入）：

調整後之認股價格＝調整前認股價格×（1－發放普通股現金股利占每股時價之比

率）上述每股時價之訂定，應以現金股利停止過戶除息公告日之前一、三、五個

營業日擇一計算普通股收盤價之簡單算術平均數為準。

(3) 本認股權憑證發行後，遇有非因庫藏股註銷之減資，致普通股股份減少時，應依

下列公式計算調整後認股價格（計算至新台幣角為止，分以下四捨五入）：

調整後認股價格＝調整前認股價格×（減資前已發行股份/減資後已發行股份）

因前述各項認股價格之調整，致調整後之認股價格低於普通股股票面額時，以普

通股股票面額為認股價格。

14.行使認股權之程序:

(1) 認股權人除依法暫停過戶期間，及自本公司向櫃檯買賣中心或台灣證券交易所洽辦

無償配股停止過戶除權公告日、現金股息停止過戶除息公告日或現金增資認股停止

過戶除權公告日至少前三個營業日起，至權利分派基準日止之期間及辦理減資之減

資基準日起至減資換發股票開始交易日前一日止之期間外，得依公告第8項第(1)

項所訂之期間行使認股權利，並填具「員工認股請求書」，向本公司（或本公司

之股務代理機構）提出申請。

(2) 本公司(或本公司之股務代理機構)受理認股之請求後，通知認股權人繳納股款至指

定銀行，認股權人一經繳款後，即不得撤銷認股繳款，而逾期未繳款者，即視為放

棄其認股權利。

(3) 本公司(或本公司之股務代理機構)於確認收足股款後，將其認購之股數登載於本公

司股東名簿，並於五個營業日內以集保劃撥方式發給新發行之普通股，並以不印製

實體方式為之。

(4) 新發行之普通股自向認股權人交付之日起即得上櫃（或上市）買賣。

(5) 本公司依認股辦法發行新股交付予認股權人，每季至少應向公司登記主管機關申請

資本額變更登記一次；惟當年度若遇無償配股基準日或現金增資認股除權基準日時

，得調整變更登記時間。

15.認股後之權利義務:本公司所交付新發行普通股，其權利義務與本公司已發行之普通股

股票相同。

16.附有轉換、交換或認股者，其換股基準日:NA

17.附有轉換、交換或認股者，對股權可能稀釋情形:不適用。

18.其他重要約定事項:

(1) 本辦法經董事會三分之二以上董事出席及出席董事超過二分之一同意，並報經主

管機關核准後生效。若於送件審核過程中，因主管機關審核之要求而須做修正時，

授權董事長修訂本辦法，嗣後再提董事會追認後始得發行。

(2) 本辦法如有未盡事宜，悉依相關法令規定辦理。

19.其他應敘明事項:無