陪我App CEO孫宇晨：90后的創業者還被束縛

新浪科技 劉安妮

他身上的標籤很多：90后、波&陪我創始人、馬雲創辦的湖畔大學首批學員中唯一90后學員、福布斯2015年中國30位30歲以下創業者……他就是年僅25歲的孫宇晨。

作為90后創業的代表，目前，孫宇晨已經是第三次創業了，同時也獲得了很多人生的成就，但是在他看來，大多數90后還是生活在比較苦逼比較迷茫的狀態中。

“比如像我很紅，我認為就是證明90后很悲催，90后的創業者之所以紅，就是因為90后創業者少，相比80后更少。原因是為什麼呢？我覺得大多數90后創業者還被束縛在原來的框裏”。

90后缺乏嚴肅偶像

“我覺得大多數90后創業者還被束縛在原來的框裏。”孫宇晨。

孫宇晨認為，雖然外界對90后的定義是外放、自由，但是其實大多數的90后還是選擇沒有創造力的工作。

“我微博粉絲也經常跟我，他想選擇一種很有創造力的生活，但是我不敢，他父母還有周邊的人都給他很大的壓力，周圍的人會你這個不靠譜，怎麼能這樣呢。”

孫宇晨認為，造成這種現象的原因是90后缺乏嚴肅關注，缺乏嚴肅偶像，

“所以我覺得，90后現在還是處於比較苦逼，比較迷茫的狀態，不定這個很有可能在未來1—2年會被我們改變，會被黑金時尚這種新的生偶像的方式改變，不定會生出更有深度，更有價值觀輸出的偶像，這代人可能也會被提起來。”

90后創業是趨勢

2014年孫宇晨決定創業，很多風投一聽到他是90后，就他勸他去找工作，根本不跟他談項目。

“他們問我怎麼一大學畢業就創業，是不是找不到工作，他覺得你在開玩笑。”

最后，孫宇晨的項目被IDG看中，隨后他成立90后的基金，投資人開始重視90后創業者，孫宇晨表示，現在很多投資人對於創業團隊的要求就是：必須得有90后。

同時對於一位90后創業者來，他也承受壓力。

孫宇晨回憶道，有一個晚上我很難忘，我們一起算公積金，我第一次感覺到作為管理者也要承擔很多責任。

“其實對我個人的人格來是一課，自從我成為公司老闆之后，因為所有公司的人什麼事都找我，當然我也有人幫助，但是我就得承擔所有責任。”

孫宇晨表示，管理企業的時候自己覺得也慢慢沒有90后的標籤了，就是非常成熟，像一位管理者去管理，雖然別人不一定這樣看我，覺得我很年輕什麼的，但是我自己的心態已經變成這樣了。

孫宇晨表示， 90后創業者的創業機會，在於認知不在效率。效率已經被90后之前的創業者做完了。

“現在90后好像很火，但是在認知端，現在沒有出現完全服務於90后的認知端，無論是社交，無論是內容，大量的我覺得完全針對90后的沒有出現。”

孫宇晨介紹，目前他做的陪我App，都是90后用戶，這個品就在嘗試做90后比較喜歡的交互模式。