調查:近6成新鮮人仍無正職 平均投108封履歷才找到工作

調查:近6成新鮮人仍無正職 平均投108封履歷才找到工作。(圖:AFP)
調查:近6成新鮮人仍無正職 平均投108封履歷才找到工作。(圖:AFP)

我國 7 月失業率攀升至 4%,失業人數達 47.9 萬人,根據求職網站調查,今年應屆畢業或退伍的新鮮人,有近 6 成仍處於無正職狀態,平均大約要投遞 108 封履歷表,才能獲得一次錄取機會。

今年就業市場遭遇疫情衝擊,yes123 求職網今 (25) 日公布調查指出,應屆畢業或退伍曾經求職過的新鮮人,現階段有 40.9% 透露,已經找到或正在從事正職工作,但卻低於去年同期的 45%;換句話說,其餘的 59.1% 目前仍無正職,其中有 42% 尚未找到任何正職工作。

至於新鮮人要花多少心力,才可能爭取到一份正職工作呢?調查發現,平均要投過 20 封履歷,才會獲得一家企業的面試機會,與去年的 19.1 封差不多;同時得再面試 5.4 家公司,才能真正找到一份工作,略多於去年的 4.8 家。換算下來,新鮮人如果想得到一次錄取機會,大約要投遞 108 封履歷表。

調查也顯示,今年的新鮮人在求職期間,每天平均會花 2 小時的時間,在應徵工作這件事情上面;其中甚至有 9.9% 的人,一天會投入 4 小時 (含) 以上找工作。

有正職工作的新鮮人,是不是真的比較幸運?調查顯示,這群職場菜鳥原本預期的月薪,平均為 29244 元,比起去年少了 411 元,等於調降 1.4%。對比現在實際領到的月薪,平均則落在 28153 元,比去年也減少 583 元,等於下滑 2%。

總的來說,今年新鮮人期望與實領月薪,兩者落差達 1091 元,約打了九六折,因此,有 4 分之 3 的人表示,其實不滿意現在的月薪水準。

yes123 求職網發言人楊宗斌建議,新鮮人若要避免成為長期失業者,或擔心變成「怯志青年」,能習得一技之長或第二專長,脫離嚴重學用落差窘境,將有助於更快進入職場。


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