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中華電明年加薪3% 績優員工調幅更上看5%

鉅亨網記者沈筱禎 台北 2019-11-13 18:16

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中華電宣布明年加薪3%,圖為董事長謝繼茂。(鉅亨網資料照)

中華電 (2412-TW) 今 (13) 日宣布,為迎接明年 5G 商轉挑戰,針對部分專長的高科技人才、優秀員工,採定額加薪及績效表現加成調薪,平均調幅 3%,最高可超過 5%,從明年 1 月 1 日起生效。

中華電 6 月召開股東會時,董事長謝繼茂曾允諾,儘管市場環境差,但也要給予優秀同仁肯定,將向大股東交通部爭取調薪,為員工做最大的爭取。


中華電表示,為響應政府拼經濟、改善國內薪酬待遇,公司有盈餘要回饋員工加薪,以激勵員工士氣,自明年 1 月 1 日起,薪資平均調幅 3%。

中華電指出,本次加薪設計,在總預算額度內,將運用攬才及留才等 2 大方面,並針對特殊專長的高科技人才,規劃有彈性的核薪機制,此外,年輕、基層及優秀員工等,採定額加薪、按績效表現加成調薪,績優員工的調幅將可超過 5%。

5G 明年商轉,中華電也積極招募新血,預計今年招募 1600 人,業務包括 AI、大數據、物聯網、行動支付、資安及 5G 等專業人才,大學畢業起薪 37K,最高可達 48K。

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