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南山條款來了 壽險業務員承攬、僱傭認定將出爐

鉅亨網記者陳蕙綾 台北 2019-09-23 13:35

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南山條款來了!壽險業務員承攬、僱傭認定將出爐 所有保險公司一體適用。(鉅亨網資料照)

南山人壽不只新系統問題難解,業務員的承攬、僱傭問題,也一直是工會與公司派長年未解的問題,金管會主委顧立雄今 (23) 日在立法院表示,壽險業務員承攬、僱傭問題,壽險公會已訂出一套業務員認定標準,不只南山人壽,未來所有保險公司都要依此標準進行管理。

南山人壽的勞資糾紛已經多年,南山工會曾表示,南山人壽聲稱與業務員是「承攬」關係,卻以「僱傭」方式管理業務員,例如:業務員須接受公司業績考核,卻得不到僱傭的權利,也沒有得到承攬下應得之權利。

顧立雄表示,就壽險業務員承攬、僱傭問題,壽險公會已經訂出一套業務員管理辦法的認定標準,且送金管會備查,藉此標準釐清僱傭、承攬關係的特徵為何,若認定是僱傭,就用僱傭特徵管理,若是關係上最鬆散的承攬關係,就依承攬關係來管理。

顧立雄舉例,像是公司有晨會的教育訓練,如果屬於承攬關係,就不能強制業務員參加晨會。

不過顧立雄也表示,因為還有混合的「部分承攬、部分僱傭」的關係,此問題已在法院訴訟,就由法院訴訟解決。

顧立雄表示,這套業務員認定標準辦法將適用所有保險公司,不只南山人壽,未來所有保險公司都要依此標準進行管理,相關具體內容與實施辦法,將會對外進行說明。






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