防年輕技術人才流失 歐洲多國減免年輕人所得稅

防年輕技術人才流失 歐洲多國減免年輕人所得稅(圖片:AFP)
防年輕技術人才流失 歐洲多國減免年輕人所得稅(圖片:AFP)

為了防止年輕的技術人才流向西歐,中歐及東歐的部分國家提出多項激進的年輕人減稅措施,力保國家競爭實力。

波蘭本月推出新法,完全取消大約 200 萬名年輕工人的所得稅。在議會主張這項新法的總理 Mateusz Morawiecki 表示,在過去 15 年,約有 170 萬人離開本國前往西歐打拚,必須防止人才流失削弱經濟前景。

他表示,這是個巨大的損失,「好像整個華沙市已經離開了。」

依據新法,年齡在 26 歲以下,年收入低於 85528 波蘭幣 (約新台幣 68.8 萬元) 的波蘭公民,不再需要繳納所得稅。波蘭目前的平均年薪約為 6 萬波蘭幣。

克羅埃西亞也有動作,政府打算廢除 25 歲以下人口的所得稅,並將 25-30 歲的公民賦稅減半。新法預計在未來幾個月完成,並於明年 1 月 1 日正式實施。

不過分析師對一系列減稅措施是否能阻止年輕人外流,仍感到質疑。

經濟學人智庫分析師 Prianthi Roy 表示,雖然減稅措施用意良好,但它們最終並未解決人才流失的根本原因。

Roy 認為,出生率下降、年輕人移居國外的趨勢,以及政府拒絕讓移民加入勞動力市場,已經扭曲了這些國家的扶養比 (dependency ratio),即幼年及高齡人口對青壯人口的比率。

他表示,這個問題愈來愈嚴重,開始影響財政平衡和經濟增長,他們想和西方處於平等的地位幾乎是不可能的。

據歐盟官方數據,在 2017 年,歐盟有近 1700 萬人在另一個歐盟國家工作,其中 32% 在 15-34 歲之間,德國及英國是年輕歐洲公民最多的兩個目的地,主要流出年輕人的國家是羅馬尼亞、波蘭、義大利和葡萄牙。

研究公司 Teneo Intelligence 資深副總裁 Otilia Dhand 表示,年輕人出走不僅僅是因薪資問題,他們也想出國獲取新的文化體驗,或者可能是因為他們看不到自己待在家鄉能有長遠未來。


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