人才流失

06-23科技

OpenAI頂尖研究員簽證遭拒離美！美國AI霸主地位岌岌可危

在全球爭奪人工智慧（AI）領導地位的激烈競爭中，美國卻因嚴苛的移民與簽證政策，親手迫使頂尖人才出走。近日，OpenAI 核心研究員就 Kai Chen 因綠卡申請遭美國拒絕，被迫結束長達 12 年的矽谷工作生涯，返回加拿大，震驚整個科技圈。AI 專家 Chen 為 GPT-4.5 開發團隊的關鍵成員，已於 4 月 12 日啟程前往加拿大溫哥華。

03-09台灣政經

邱銘乾：國內就業面臨轉型 政府應提升公務人員薪資開創新機

家登 (3680-TW) 董事長暨全國創新創業總會會長邱銘乾今日指出，儘管台灣經濟成長率今年預計持續亮眼，但台灣正面臨人才流失問題，包括公務人員離職與其他產業人才短缺，顯現國內整體就業環境到了轉型時刻，因此呼籲政府應考量提高公務人員薪資以留住優秀人才，或許是披荊斬棘開創新機的第一步。

09-11美股雷達

除了財務困局 英特爾還面臨高端人才流失危機

半導體巨頭英特爾 (INTC-US) 近期轉型不順，被迫大幅削減開支，並祭出全球裁員 15% 的無奈之舉。但他們的人事困局還不只裁員，許多核心幹部包括高端人才的流失，也使他們進一步陷入困局。據《eenewseurope》報導，Habana Labs 共同創辦人 David Dahan 和 Ran Halutz 已離開英特爾，在以色列特拉維夫創辦了另一家名為 Touch 的人工智慧公司，與前同事 Avigdor Willenz 再次聯手。