〈觀察〉金飯碗全都露!15家金控平均年薪116.5萬元

(鉅亨網資料照)
(鉅亨網資料照)

所有上市櫃公司今 (2019) 年 6 月底前,必須揭露所有員工的平均薪資費用,低薪企業將無所遁形;若單以金控公司來看,根據各金控去 (2018) 年財報揭露,國內 15 家上市櫃金控的全年員工薪資費用平均值大約 116.5 萬元。

根據主計總處薪資調查統計,截至去年底,全台金融從業人員人數 51.55 萬人,每人每月平均薪資是 7.6 萬元,已經是全國平均薪資的 1.68 倍。

不過若根據各家金控去年財報揭露的「員工薪資費用」,金控全年平均薪資更高於主計總處統計,主要是因為員工薪資費用的範圍包括薪資,以及公司給付員工的獎金、紅利等。

去年國內 15 家上市櫃金控的「員工薪資費用」,在已剔除主管階級後,非主管職務的員工薪資費用全年平均大約 116.5 萬元,有 7 家金控高於平均數,分別為:兆豐金、中信金、元大金、第一金、合庫金、開發金、華南金。

以去年各金控「員工薪資費用」來看,以兆豐金的 148.4 萬元居冠,2-6 名皆高於 116.5 萬元平均值,分別為:中信金 148.3 萬元、元大金 141.9 萬元、第一金 139.2 萬元、合庫金 137.3 萬元、開發金 131.1 萬元、華南金 128.1 萬元。

低於平均值的則有:永豐金 116.2 萬元、台新金 115.3 萬元、國票金 106.7 萬元、玉山金 105.9 萬元、新光金 100.8 萬元、國泰金 98.4 萬元、日盛金 92.6 萬元、富邦金 83.4 萬元。不過據了解,永豐金整體員工福利費用較去年有所成長。

值得留意的是,由於今年各金控於股東會年報上除了需揭露的員工薪資資訊裡,還需特別以欄位標註「獲利較前一年成長、但員工薪水卻減少」的企業,藉此受外界公評這些公司是否有薪資費用與經營績效不相當的狀況,屆時各家年報的訊息將備受矚目。

 


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