IET-KY:公司董事會決議發行限制員工權利新股

第二條第11款

1.董事會決議日期:107/03/27

2.預計發行價格:每股以新台幣0元無償發行。

3.預計發行總額(股):普通股400,000股，每股面額新台幣10元。

4.既得條件:

於認購限制員工權利新股期滿前仍在本公司任職，同時未曾有發行辦法規定有關

違反勞動契約、義務、規則等情事，將依下列時程及認購股數之比例取得受領

新股，上述既得之股份以四捨五入計算並以股為單位。

a.增資基準日後任職屆滿一年，可既得股份比例20%。

b.增資基準日後任職屆滿二年，可既得股份比例20%。

c.增資基準日後任職屆滿三年，可既得股份比例20%。

d.增資基準日後任職屆滿四年，可既得股份比例20%。

e.增資基準日後任職屆滿五年，可既得股份比例20%。

5.員工未符既得條件或發生繼承之處理方式:

未符合既得條件者，本公司將依法全數無償收回其股份並辦理註銷。

6.其他發行條件:依限制員工權利新股發行辦法規定辦理。

7.員工之資格條件:依限制員工權利新股發行辦法規定辦理。

8.辦理本次限制員工權利新股之必要理由:為吸引及留任公司所需之專業人才，並激勵

員工及提升員工向心力及歸屬感，以共創公司及股東之利益。

9.可能費用化之金額:

2018年2月28日流通在外股數36,135,543股，預計發行限制員工權利新股占已發行

股份總數之比率為1.11%，暫以2018年3月16日前30個營業日計算之平均收盤價約

新台幣94.83元計算，設算每股可能費用化之金額約新台幣94.83元。依既得條件，

2019年、2020年、2021年、2022年及2023年費用化金額分別為新台幣7,586仟元、

7,586仟元、7,586仟元、7,587仟元及7,587仟元，合計總數約新台幣37,932仟元。

10.對公司每股盈餘稀釋情形:

以所訂既得條件及目前流通在外股數計算，各年費用對每股盈餘稀釋分別為2019年

新台幣0.21元、2020年0.21元、2021年0.21元、2022年0.21元及2023年0.21元，

尚不致對股東權益造成重大影響。

11.其他對股東權益影響事項:無。

12.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利:

員工認購新股後未達既得條件前，除繼承外，不得將該限制員工權利新股出售、

抵押、轉讓、贈與、質押或做其他方式之處分。因限制員工權利新股所獲配之股息

及股利一併交付信託。股東會之出席、提案、發言、投票權等依信託保管契約執行。

13.其他重要約定事項(含股票信託保管等):

本次擬發行之限制員工權利新股自股東會決議一年內，授權董事會全權處理發行

事宜，並得向主管機關申報，自主管機關核准申報生效通知到達之日起一年內，

得視實際需要一次或分次發行。

14.其他應敘明事項:無。