台灣無過勞死？他九個月休九天咳出血還沒加班費

昨（22）日立法院勞基法修法公聽會上，資方代表彰化縣活力旺企業協會榮譽理事長蕭明仁，一句「台灣幾乎沒有過勞死，如果有，也是本來自己生病」引起民眾譁然議論紛紛。昨晚律師邱顯智也在臉書分享一真實案例，指出一名勞工在淨水廠上班「工作了九個月，只休息九天」令許多人備感震驚。

邱顯智表示，近日遇到一名來自台東阿美族的勞工諮詢法律問題，表明自己在淨水廠上班，帶著一至九月的排班表說「工作了九個月，只休息九天」，嚇壞在場的每一個人。看了他的班表後發現，該名勞工有時一天要工作 14 小時，每月工時幾乎超過 250 小時，尤其七月份工時更多達 315 小時卻沒一天休假。邱顯智問他怎不跟老闆反應？他卻說自己一直反應都沒用「老闆就是不補人！」

也因該勞工長期在淨水廠工作，吸進淨水的化學物質，加上工時過長積累出的勞累，導致他在九個月內就曾兩度咳出血，最後只得到醫院就醫並離開公司，而他尋求法律協助的唯一請求也只是「希望老闆能給我加班費。」

▲律師邱顯智分享實例，指出一名勞工工作九個月竟只休息九天。（圖／翻攝自邱顯智臉書）

血淋淋的過勞案例，讓許多網友都忍不住開酸「說什麼，老闆會自律的好嗎？這種一定是本來就自己有病了」「一定是自己有病，老闆最會自律了」「你再這樣老闆就要森七七了喔」，也有網友認真回應「好心疼，到底該怎樣才能改善這種勞方被剝削還想要加班添加用的情況」「不對等的權力，就是要透過法律保護阿」「台灣處處有勞工悲歌，只有勞動部的高官不知道。」

『新聞來源／NOWnews http://www.nownews.com/』