被要求退出長庚董事會台塑4點聲明：目前未禁止兼任

衛福部公布長庚醫療財團法人專案檢查結果，要求長庚 1 個月要提改善報告，包含明確畫分董事會監督權與醫院管理權，醫療財團法人所投資公司不宜派人擔任長庚法人董、監事，避免流於「家族會議」。台塑 23 日發表 4 點聲明，目前無任何法令規定禁止捐助公司主管兼任財團法人董事，若要修法亦應考量情理法，況且現行美國、日本等先進國家也未訂定相關禁止法規，台灣有條件首創全球這樣的修法嗎？

針對衛福部公布長庚專案調查報告，台塑深感意外，台塑表示，此案肇因於長庚醫院部分主管的人謀不臧問題，演變為全盤否定董事會運作機制，忽略董事們對長庚醫院發展的奉獻，進而抹煞長庚醫院逾 40 年的長期努力，對台灣醫療的卓越貢獻，似不公允。

針對台塑主管擔任長庚醫院董事，台塑也提出 4 點聲明，首先強調，創辦人對長庚醫院董事會成員的期許規畫分 3 方面，第一、家族成員董事傳承創辦人「取之於社會，用之於社會」理念，確保長庚醫院維持原始創設宗旨，善盡社會責任；其次，尊重醫療專業董事，期以提升長庚醫院醫療水準及醫務發展。

第三是遴選社會賢達董事，借重其豐富經驗、視野廣闊及掌握社會脈動之能力，以利強化長庚醫院營運管理。台塑表示，透過三方不同背景的專業與智慧，以期董事會規畫、決策更趨完備，也強化穩健制衡機制，合先敘明。

台塑還說，台塑上市公司董事長暨副董事長均為社會傑出的專業管理人才，並依法選任為長庚醫療財團法人董事，其具備經營大型跨國公司的管理經驗，並了解認同長庚醫院創設宗旨，因此其擔任長庚醫院董事，更可達致創辦人對長庚醫院社會賢達董事的期許。

此外，台塑強調，長庚醫院與台塑獨立運作，嚴守利益迴避原則，絕無任何圖利企業或利益輸送的情事。同時，目前並無任何法令規定禁止捐助公司主管兼任財團法人董事，若要修法也應考量情理法。

台塑說，一般而言，成立財團法人非營利組織者均為有理想、有抱負、有能力，且希望為社會貢獻做點事的人，而財團法人董事會成員是為推動財團法人業務，發揮財團法人功能的必需條件，因此若財團法人捐助人不能成為董事，相信成立財團法人的熱誠與動力將不再，更不利財團法人非營利組織籌措資金，影響其財務穩定及永續發展。以此精神，現行美國、日本等先進國家也未訂定相關禁止法規，試想台灣有條件首創全球這樣的修法嗎？ 

台塑表示，這次長庚醫院發生的各項缺失，確實需要虛心檢討，了解在執行上出了什麼問題，盡速調整改善，回歸以往創辦人尊重醫療專業、尊重制度的作法。

『新聞來源／NOWnews http://www.nownews.com/』