互聯網經濟時代關係轉變

•在互聯網經濟時代，許多關係需要轉變，如三個方面的順序應發生改變：一是人才與資產，應該是人才重于資產，先人才後資產；二是用戶與銷量，應該是用戶重於銷量，先用戶後銷量；三是效率與規模，應該是效率重於規模，先效率後規模。

•O2O電子商務最大的問題不在兩個“O”，而在於一個“2”，線上與線下分離成兩張皮是問題的癥結，關鍵在於做好“2”的工作，使得線上與線下實現一體化。從實踐角度看，線上到線下比較難，而從線下到線上比較易，重要的線上與線下的融入。

•《全球領導力預測》對中國企業家的預測表明：未來兩年中國企業將面臨7萬名高級領導人才的缺口，高達89%的企業難以找到合格的高級接班人，這裡有兩個關鍵：一是接班人選擇由市場立制；二是實行集體傳承。

•創新不怕犯錯，怕的是沒有嘗試和犯錯的制度環境。從某種意義上講，企業家所需要的是盡可能快地犯錯，因為這樣可以盡可能快地糾正。創新就是犯錯，在犯錯過程中糾錯，排除了錯誤就獲得了成功。

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