金融科技正夯？就業展望最佳

▲萬寶華企業顧問公司專業人才事業總經理吳壁昇指出，隨著金融科技發達，金融業開始大幅應聘年輕人。（圖／記者林昱均攝, 2017.06.13）

企業顧問公司今（ 13 ）日發布全球就業展望調查，結果顯示國內約 30% 企業第三季預計增加人力，僅 4% 將縮編， 64% 維持不變。顧問公司專業人才事業總經理吳壁昇指出，增加與減少的人力相抵後得出就業展望值為 + 26% ，季調後為 + 24% ， 較去（ 2016 ）年同期上升 5 個百分點；若以行業別來說，金融保險及不動產業淨值 + 32% 為最佳。

萬寶華企業顧問公司今日公布全球就業展望調查，國內企業約有 3 成預計在今年第三季增加人力， 6 成 4 擬維持現有體制，僅 4% 表示將縮編，其餘為不表態。

萬寶華企業顧問公司專業人才事業總經理吳壁昇指出，若從 6 大行業的展望淨值相較，以金融保險及不動產業淨值 +32% 居冠、批發零售業 +28% 居次、服務業 +25% 居第三 。

吳壁昇認為，金融保險及不動產業展望淨值較去年同期上升 3 個百分點，最主要關鍵在於金融 3.0 時代來臨，企業除了不斷向金融科技靠攏，也開始大幅應聘年輕人、進行新血輪替，是聘僱意願維持高檔的主因，而目前較多職缺集中在客服、 IT 資訊人員和財富管理人員等。

至於批發零售業及服務業，吳壁昇認為，主要聘僱成長貢獻來自超市、量販店的展店效應，以及便利商店、藥妝店不斷地擴增門市。他也說明，國人對藥品及醫材的需求日益升高，因此店家常需要增加藥師、美容師甚至是駐點銷售人力，提供民眾服務。

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