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勞保年改開解方 高教工會提出6面向

鉅亨網記者宋宜芳 台北 2017-05-23 12:18

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高等教育產業工會青年行動委員會召集人蘇子軒對勞工年金改革提出看法。(圖:高教工會提供)

針對攸關 857 萬名勞工的年金改革,高教工會今 (23) 日表示,政府的勞保方案非但不能解決財務危機,更會惡化勞工老年退休生活。該工會提出數據表示,若要依據政府方案維持 50 年不破產,老年給付將降到每月 10543 元,將低於台灣平均最低生活費 11448 元,因此提出 6 面向,從源頭來解決問題。

高教工會公布研究報告指出,新政府當前的方案將平均月投保薪資計算期間由 60 個月提高為 180 個月,將造成年金給付下降 18.54% 的效果,即從現行的平均月領 16179 元降為 13179 元,絕非如勞動部長林美珠先前聲稱的「不會少領」。


工會表示,依目前新政府為了財務平衡而減少老年給付的修改方向,僅能延長 2 年的破產年限;根據高教工會的估算,新政府的方案若要維持 50 年不破產,老年給付還要打折為 10543 元,低於台灣平均最低生活費(11,448 元)。

為了不讓勞工年金改革說要改等同虛設,高教工會提出 6 面向解決問題,分別為:(1) 薪資跟著經濟成長而增加、(2) 提高生育率、(3) 提升勞動參與率、(4) 確保應納保的勞動人口納保、(5) 社福外勞強制納保、(6) 提升移工的居留權益。

該工會認為,上述做法才能維持財源永續、還能讓未來的退休勞工領取比新政府的方案高出將近 7 成的老年給付,平均月給付為 22119 元。


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