〈台塑二次接班〉集團下一個成長主軸在越鋼、台塑美國

台塑集團今 (18) 日宣布，「行政中心」(九人小組) 歷經 16 年順利運作後，6 月 1 日起王家家族成員將退出行政中心，另加入新成立的「管理中心」。在確認「行政中心」和「管理中心」同步運作後，台塑集團下一階段的營運成長主軸在台塑美國擴建、越南鋼廠等重大投資。

其中，越鋼預計最快於 6 月就可點火生產，而台塑美國根據投資進度，包括德州四期的乙烷裂解廠、低密度聚乙烯 (LDPE) 和聚丙烯 (PP) 等，規劃明年底完工投產。

台塑集團在二位創辦人王永慶、王永在的規劃下，於 2002 年組成「七人決策小組」，自 2006 年正式宣布將經營權交棒給決策小組，後於 2011 年因企業經營需要增加成員為九人小組。

在此期間，台化公司清潔劑組於 2003 年另獨立成為台塑生醫科技公司，同年成立南亞光電公司，長庚養生文化村也正式啟用，集團總營收突破兆元關卡；而在 2007 年，六輕四期全面完工，推升集團整體營收達到近 2 兆元的水準。

台塑集團強調，過去行政中心已發揮良好功效，在完成階段性任務後，為更進一步落實二位創辦人的理念，創辦人家族成員將 6 月 1 日起退出「行政中心」運作，

未來，「管理中心」將繼續督導台塑企業傳承二位創辦人經營理念、企業文化與價值觀，並與「行政中心」針對全球經濟、產業發展變化情況，共同討論企業永續發展策略和中長期目標。

改組後的「行政中心」成員由五大公司最高專業經理人組成，除原有成員台塑林健男董事長、南亞吳嘉昭董事長、台塑石化陳寳郎董事長和台塑河靜陳源成董事長，另新加入台化洪福源副董事長。

而王家家族成員進入「管理中心」，包含王文淵主任委員、王瑞華常務委員、王文潮常務委員、王瑞瑜常務委員等四位。

為使組織架構在變更初期運作得以順利接軌，王文淵除擔任「管理中心」主任委員，並兼任「行政中心」總裁。