未足額提撥退休金之雇主竟含公部門

▲勞動部勞動福祉退休司長孫碧霞說，今年仍未足額提撥退休金的事業單位，已開罰 16 家，分布在新北、桃園、基隆跟新竹縣。（圖／記者張雄風攝, 2017.5.12）

勞動部今（12）日表示，根據統計，目前共有 4 千家業者連續 2 年未足額提撥舊制退休金，將會列入裁罰的優先名單；而今年截至目前為止有 10 萬 2 千多家已足額提撥，占全部舊制家數的 90.93%。

《勞動基準法》第 56 條第 2 項規定，雇主應於每年年底檢視次一年度成就退休條件勞工所需之退休金，並於次年 3 月底前補足退休準備金差額。

根據勞動部統計，105 年底適用勞退舊制事業單位家數計 11 萬 2,527 戶，截至今年 4 月底止，已符合足額提撥規定之事業單位達 10 萬 2 千餘家，佔全部舊制家數的 90.93%，提撥退休準備金計 614 億元；由於 105 年度首度執行時，經過全年查核及輔導，大多數事業單位已符合足額提撥，且提撥金額達 2,265 億元，故本年度需提撥差額之事業單位家數及金額均較前一年度為少。

勞動部勞動福祉退休司長孫碧霞表示，如果事業單位違反規定，可依法處 9 萬元至 45 萬元，並公布事業單位名稱跟負責人姓名；去年 4 月只有 7 成 4 的事業單位提撥足額的退休準備金，但今年已經有 9 成，比原定目標還要早半年。

孫碧霞說，今年仍未足額提撥的事業單位約 9500 多家，其中 94% 的人數在 29 人以下；截至目前為止今年已開罰 16 家事業單位，分布在新北、桃園、基隆跟新竹縣；

另外，據了解，今年未足額提撥的雇主，其中一家是公部門的環保單位，目前已在觀察名單之中，若勸導無效將會依法開罰並公布單位名稱。

『新聞來源／NOWnews http://www.nownews.com/』