為何新鮮人想去東協？薪資、海外經驗是關鍵

▲國立政治大學新聞系學生洪婉恬表示，自己雖還在就學中，但對於到東協工作，是非常嚮往的。（圖／記者林昱均攝, 2017.04.20）

根據人力銀行調查，目前東協工作數前 3 大國家，依序是越南 1,711 個、菲律賓 1,440 個，以及新加坡 802 個。國立政治大學新聞系學生洪婉恬表示，自己雖然還在就學中，但對於到東協工作非常嚮往，因為台灣薪資較低，再加上海外工作經驗的寶貴，都是她所考量的。

104 獵才招聘暨人才經營事業群資深副總經理晉麗明指出，畢業季將至，不少學生跟洪婉恬一樣有意走向東協，根據 104 人力銀行統計來說，約 5 成 7 的東協職缺薪資為台灣的 1.5 倍以上，比台灣薪資高的職缺更是達到 8 成 5，和台灣薪資差不多的職缺僅 1 成 3、比台灣低的更不到 2%。

洪婉恬說，自己雖然不排斥在台灣工作，但因為菲律賓、越南等國的未來發展潛力、薪資又普遍比台灣高，再加上擁有海外工作經驗後，在國際的工作應徵上也較為有利，因此她想更進一步爭取相關機會。

晉麗明表示，有意南進的職人目前仍以男性占 7 成為大宗，女性占 3 成，但最近 3 年來，女性前進東協的人數成長約 57%，遠勝男性的 47%，「女性求職者願意去東協闖天下的人數成長非常快，而且在工作表現跟薪資上，絕不遜色於男生。」

晉麗明也提到，若以年齡層而言，又以 30-39 歲為前進東協主力、約占 3 成 3，不過近 3 年來，29 歲以下的年輕世代勇闖東協的人數增幅也超過 5 成，「可看出向東協走的年輕人越來越多。」

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