調移假日 桃市：將罰宏達電

桃園市電子業產業工會今天前往宏達電公司抗議，指出宏達電公司要求員工簽署同意書，將國定假日、休假日、工作日調移，也要求部分員工簽署另一份同意書，違法剋扣工資。

對此，宏達電表示，因應營運需求，根據勞基法規範，目前正與員工溝通並徵求員工意願挪移休息日或國定假日，公司會經員工同意後才實施假日挪移，如果員工不同意則會遵照員工意願遵從勞基法規定。如果員工調休日上班，會遵照勞基法規定給予加班費。

桃園市政府勞動檢查處表示，先前已經派員檢查，查出在去年 11 月 12 號，公司有未經員工同意調假，違法勞基法第 39 條規定，要求公司出面陳述意見，如未有正確理由會加以開罰，處以 2 萬到 30 萬元罰鍰，但從一例一休開始實施後，國定假日、休假日、工作日必須事先取得員工同意才能調移，否則違反規定，會處以 2 萬元到 100 萬元罰鍰，勞檢處就這案會再追蹤複查。