協商陷入僵局 工會：復興航空不是林明昇一個人的

「復興航空企業工會」今天 (24 號) 上午前往勞動部陳情並提出三大訴求，包括要求勞動部介入，促使資方及工會進行協商、盡速修改《大量解雇勞工保護法》，以及若復興航空還有重整的可能，就不得擅自資遣勞工。(邱紀維報導)

復興航空勞資協商陷入僵局，「復興航空企業工會」副理事長龐閔憶表示，復興航空至今仍然沒有進行協商的善意。工會對於資方拒絕錄影錄音的黑箱手段也難以認同，她要求勞動部作為第三方介入主持、監督勞資協商會議。

勞動部長郭芳煜日前公開表示，復興航空的員工一定能拿到資遣費，但是復興航空在 23 號卻驚傳跳票 1.14 億元。龐閔憶也質疑，所謂的信託專戶是否真的存在。

龐閔憶說：『要求復興航空證實這個帳戶的存在，至少你 (林明昇) 曾經許諾的這筆資金我們要能看得到。才不會浪費員工的心血。復興航空不是你 (林明昇) 一個人的，是所有員工替你打下的。』

龐閔憶並提出應該修改《大解法》，由工會與雇主進行協商，並擴大到企業、產業及職業工會，另外如果復興航空還有重整的辦法，資方就應該出面說明，並簽定團體協約，讓員工選擇去留。

勞動部方面則回應，嚴正要求復興航空依《大解法》盡速與「復興航空企業工會」協商。勞動部及台北市政府會積極協調協助。