平安銀行換屆：謝永林胡躍飛接替孫建一邵平

和訊網訊20日晚，平安銀行(000001,股吧)董事會換屆，此前坊間流傳的董事長孫建一，行長邵平離任一事，以及平安集團副總經理謝永林接任董事長，以及平安銀行副行長胡躍飛接任行長一事，在換屆之後發布的董事會公告中正式得到了證實。

平安銀行公告證實原董事長行長辭職

該公告內容顯示：平安集團副董事長孫建一將不再出任平安銀行新一屆董事會董事候選人，邵平不再擔任平安銀行行長及新一屆董事會董事候選人。平安集團副總經理謝永林被推選為新一屆執行董事，平安銀行原副行長胡躍飛接任行長，兩人的任職資格還有待監管部門的核准，其中，謝永林的董事資格還需經過股會大會審議通過。此前，謝永林已被平安集團黨委任命為平安銀行黨委書記。

公告中同時表示，平安銀行董事會對離任的孫建一、邵平給與了高度的評價，並稱對以謝永林、胡躍飛為首的新團隊充滿信心。

平安銀行利潤增長再放緩

董事會公告發布的同時，平安銀行同時發布了3季度業績報告，其中最受投資者關注的，當屬利潤率增長率這一數據。

業績報告中顯示，2016年前三季度，該行實現營業收入819.68億元，同比增長15.20%；准備前營業利潤561.60億元、同比增長29.88%；凈利潤187.19億元、同比增長5.52%。

對比過往數據不難發現，平安銀行的凈利潤增長率增長放緩。2015年三季度的數據為13.04%，同比大幅下降。而根據過往平安銀行年報數據，2014年利潤率增長高達30.01%，到2015年利潤率增長大幅下降，為10%，而到2016年上半年利潤率進一步放緩，只有6.10%。

雖然在業績報告中，平安銀行沒有明確指出利潤率增長放緩的原因，但從字里行間的表述來看，不難發現有如下幾條：第一，三季度以來，在宏觀經濟結構性改革、金融市場波動加大，導致經營環境錯綜復雜；第二，2014年11月以來，央行連續六次降息，同時不斷擴大存款利率的上浮空間，銀行存貸利差進一步壓縮；第三，受今年5月1日開始實施營改增價稅分離影響，今年以來平安銀行生息資產、付息負債平均利率同比下降，存貸差也有所降低。

平安銀行在業績報告中表示，將保持戰略定力，在業務方面，平安銀行持續推進各項業務發展，加快物聯網金融、互聯網金融平台建設，努力打造精品金融、智慧金融和生態金融三張名片，專業化優勢逐步顯現，持續打造以「交易銀行+」和「投資銀行+」為兩翼的綜合金融一體化服務。

以下為平安銀行董事會公告原文：

今日，平安銀行董事會換屆並發布董事會公告。根據公告，平安集團副董事長孫建一將不再出任平安銀行新一屆董事會董事候選人，邵平不再擔任平安銀行行長及新一屆董事會董事候選人。平安集團副總經理謝永林被推選為新一屆執行董事，平安銀行原副行長胡躍飛接任行長，兩人的任職資格還有待監管部門的核准，其中，謝永林的董事資格還需經過股會大會審議通過。此前，謝永林已被平安集團黨委任命為平安銀行黨委書記。

2012年9月，孫建一、邵平到任平安銀行,參與和領導了原深圳發展銀行與原平安銀行的業務整合、新平安銀行的戰略規劃與部署、商業模式的拓展創新等重大工作。

平安銀行董事會對孫建一、邵平的既往工作給予了高度評價，並對其在任期間為銀行發展做出的重大貢獻表示感謝。平安銀行董事會表示，孫建一先生為本行的轉型與發展做出了積極、重大貢獻，促進了平安銀行與平安集團的文化融合，推動了銀行與集團各專業公司之間廣泛的業務融合。依托平安集團的綜合金融平台，平安銀行從資本、客戶、渠道、產品、服務等多方面得到了集團的全方位的支持，實現了跨越式的發展。孫建一先生是一位德高望重、胸襟開闊的傑出銀行家，我們期待他回到平安集團工作後，仍然能繼續關心平安銀行的發展，對於本行創新發展給予指導和幫助。

邵平先生為銀行制定了「三步走」發展戰略和五年發展規劃，提出了公司、零售、投行和同業四輪驅動的業務發展策略，明確定位了平安銀行集約化、專業化、互聯網金融和綜合金融四大經營特色，推動了銀行在零售轉型、事業部改革和分支行轉型等管理領域的重大改革，使得平安銀行的各項經營指標大幅改善，利潤增速保持在行業前列，為銀行下一階段的轉型發展奠定了堅實的基礎。

平安銀行董事會對謝永林、胡躍飛為核心的新銀行管理團隊充滿信心。謝永林、胡躍飛均是在平安成長起來的高級管理干部，年富力強，銳意進取，擁有豐富的管理經驗，卓越的開拓創新能力，將引領平安銀行加快改革與轉型步伐，抓住新的發展機遇，充分發揮銀行既有優勢，並有效借助中國平安(601318,股吧)集團在資本、渠道、客戶資源、品牌及後台集中等方面的優勢，實現跨越式發展。

據了解，謝永林出生於1968年，1994年加入平安集團，是平安集團最具有綜合金融基因的高價值人才之一。他從平安產險基層業務員起步，歷經產險無錫支公司、壽險浙江分公司、壽險總部營銷部、集團戰略發展中心及銀行總行HR、零售業務管理等多個重要崗位的鍛煉，積累了豐富的業務一線工作經驗，具有跨領域的學習能力、快速打開局面的能力和復雜工作處理能力。同時，在8年的零售銀行管理經驗中，謝永林先生曾作為核心成員參與平安收購深圳市商業銀行、深發展吸收合並平安銀行等錯綜復雜的工作，並先後負責運營、IT、HR、零售等領域的工作，表現出色。尤其是在零售業務的探索拓展過程中，成績突出，平安銀行在其任期內零售貸款增速連續位居上市股份制銀行第一、信用卡業務躍居行業第一梯隊。

胡躍飛出生於1962年，自1990年起加盟原深發展，在平安銀行工作長達26年，歷任支行副行長、支行行長、分行行長，總行行長助理、總行副行長，參與了銀行改制、轉型、發展、壯大的全過程，對銀行的歷史與現狀非常了解，對未來發展有深刻的思考，在干部員工中有很高的威信。他在業內率先建立供應鏈金融的風險管理及信息平台，對供應鏈金融理論研究與實踐推動作出了突出貢獻，累計獲得國內外30余項專項獎，4次獲得深圳市政府金融創新獎，確立了平安銀行供應鏈金融業內領先地位和品牌優勢。

平安銀行董事會認為，謝永林先生在平安集團各個業務條線擁有完整的成長履歷、豐富的管理經驗，年富力強，銳意進取，將有利於推動平安銀行在綜合金融、交叉銷售、零售業務轉型等方面實現快速發展。胡躍飛先生具有很強的銀行經營管理水平，卓越的開拓創新能力，豐富的總分支行和前中後台管理經驗，在商業銀行組織架構改革創新、市場開拓、業務創新、風險管理與合規經營、團隊建設與激勵機制等方面，都有獨到的見解與成功實踐，將對平安銀行戰略轉型、公司治理優化，以及進一步提升公司經營管理水平，發揮積極作用。

平安銀行於今年8月開啟了零售轉型大幕，舉全行之力推動零售業務發展。如今的平安銀行零售團隊人均產能快速提升，服務能力持續優化，客戶滿意度穩步提升，產品種類與數量日益豐富，已初步具備了承接集團海量客戶的基礎和能力。

未來，平安銀行將充分依托集團的客戶優勢、科技優勢以及綜合金融優勢，充分挖掘集團1.1億的優質客戶資源，用創新的產品、優質的服務，實現有價值的、超越市場的可持續健康發展，並將平安銀行建設成為積極進取、特色鮮明、管理先進、效益最佳的中國最佳零售銀行。