砍假有沒道理？公務員勞工各類假別比一比

政治中心／綜合報導

勞工自今年起與公務員一樣享有周休二日（法定工時每周 40 小時工時），但馬政府提出的配套是取消「勞基法」獨有的 7 天假，後來遭立委駁回，使得國定假日亂糟糟。蔡政府上任後便以「落實周休二日」為名義，推動「一例一休」，希望為勞工多爭取些加班費，再砍 7 天假。

結果是勞資雙方都喬不定，就這樣吵了好幾個月，總統蔡英文 3 日親自召開府院黨執政協調會議拍板，為了統一全國國定假日，勞工 7 天假砍定了，但配套是放寬勞工特休假規定，但不會比照公務員。

★現行公務員與勞工假日／請假規定：

●國定假日
公務員：11 天
勞工：11 天 + 勞動節 + 7 天（暫行）＝19 天
7 天假：一、孔子誕辰紀念日（9 月 28 日）；二、台灣光復節 （10 月 25 日）；三、先總統  蔣公誕辰紀念日 （10 月 31 日）；四、國父誕辰紀念日（11 月 12 日）；五、行憲紀念日（12 月 25 日）；六、中華民國開國紀念日之翌日（1 月 2 日）；七、革命先烈紀念日（3 月 29 日）。

●特休
公務員：滿 1 年 7 天、滿 3 年 14 天、滿 6 年 21 天、滿 9 年 28 天。
勞工：滿 1 年 7 天、滿 3 年 0 天、滿 5 年 14 天、滿 10 年 15 天、第 11 年起每年加 1 天，最多 30 天。

●事假
公務員：一年有薪事假 5 天（可再增請有薪家庭照護假 2 天），超過扣薪，沒有請假上限。
勞工：一年無薪事假 14 天，最多可請 14 天。

●婚假
公務員：14 天。
勞工：8 天。

●喪假
公務員：父母、配偶死亡者，給喪假 15 日；繼父母、配偶之父母、子女死亡者，給喪假 10 日；曾祖父母、祖父母、配偶之祖父母、配偶之繼父母、兄弟姐妹死亡者，給喪假 5 日。
勞工：父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給喪假 8 日；祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假 6 日；曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給喪假 3 日。

●病假
公務員：一年 28 天有薪病假。
勞工：未住院者，一年不得超過 30 天，工資折半。

●產假及產前假
公務員：產假 42 天、產前假 8 天，例假日不列入計算。
勞工：產前假、產假合計「8 周」，遇例假日併入計算。

『新聞來源／NOWnews http://www.nownews.com/』