航空業勞檢 華航、復興超時工作明確

華航年終獎金爭議和復興航空空難，凸顯出國內航空公司員工過勞的問題，勞動部日前針對15家國籍航空公司展開勞動檢查。發現檢查發現華航和復興航空，的確存在機組員一天工作超過12小時的現象，涉及違反勞基法，可裁罰2萬到30萬元並要求改善。另外，剛開航的兩家廉價航空虎航和威航，還沒有訂立工作規則報請主管機關核備，也已經要求改善。(李人岳報導)

華航年終獎金爭議和復興航空GE-225空難，衍生出國內航空公司員工過勞的問題，勞動部針對國內15家航空運輸業展開勞動檢查，職業安全衛生署代理署長張金鏘表示，檢查發現華航和復興航空，的確存在機組員一天工作超過12小時的現象，涉及違反勞基法第32條第2項，可裁罰2萬到30萬元並要求改善。張金鏘：『一天的工作時間超過12個小時，這部份就是發現復興和華航。』

另一方面，剛開航的兩家國籍廉價航空「台灣虎航」和「威航」同時都被檢查發現沒有依照規定訂立工作規則報請主管機關核備，由於兩家廉航都已經開航營運，為什麼相關工作規則還沒有完成核備？張金鏘解釋，勞檢單位是針對以已經運作中的單位進行檢查，對現有的情況要求改善，至於開航前端的情況有時候也要靠民航主管機關幫忙。

張金鏘說，針對國籍航空公司還發現沒有準備勞工出勤紀錄等現象，都已經要求改善。另外針對34家外籍航空在台灣設立分公司的地勤人員，職安署近期也會督導各地主管機關展開第二波的檢查，以督促業者遵守相關勞動法規、保障民眾行的安全。