暑期工讀沒假沒加班費 中市府開罰

暑期快結束，台中市政府近來陸續接獲工讀生申訴，指稱資方積欠加班費，或沒有給例假，市府調查後，依法開罰，分處六千到六萬的罰鍰。為維護工讀生權益，勞工處即日起，抽查量販店，便利超商，飲料店和3C量販店，呼籲雇主遵守勞工法令規定，以免違法受罰。(寇世菁報導)

台中市政府勞工處勞資關係科長李美麗說，景氣回春，就業市場熱絡，短期暑期工讀機會相對比往年少，但打工糾紛還是層出不窮，暑假快結束，近來陸續接獲工讀生申訴，指稱資方沒有給加班費，或沒有給例休假。市府調查後，其中兩件，確認有違法事實，分處六千到六萬的罰鍰。同時為維護工讀生權益，即日起，到八月二十號，展開工讀生專案稽查，今年將抽檢五家量販店，便利超商，飲料店，及3C量販店。

李美麗表示，暑期工讀糾紛，以給付工資低於基本工資最多，其次是工讀生未達規定上班時數，遭扣罰薪資，或者工讀生在國定假日上班，卻沒有加倍給付當日工資等。勞工處表示，就算是短期打工，勞條件和正職人員一樣，包括要給休假，加班要有加班費，也要提供勞健保，並依規定提撥勞工薪資6％金額，作為勞工退休金，不得要求工讀生自行負擔。暑假即將結束，工讀生如有勞動權益問題，可撥打臺中市政府勞工處暑期工讀權益專線04-22291730、求職陷阱諮詢專線04-2229-1731，確保自身權益。