戴勝益：薪資與國家經濟正相關 個人拿高薪是場耐力賽

王品(2727-TW)集團董事長戴勝益今出席活動時表示，台灣早期採「鎖國」態度，影響薪資水平表現，若積極走向國際化，提升競爭力，薪資條件就能改善，以鄰近的新加坡和香港來說，由於國家發展不鎖國，跟上世界腳步，因此薪資水準並未跟國際脫節，台灣不能用本土的概念去做事，否則會被其它競爭國家給取代。

薪資與國家經濟正相關 拿高薪是「耐力比賽」

戴勝益指出，薪資高低與經濟發展有關，近期中國大陸的服務業成長，服務業的薪資也跟著成長，但儘管台灣時常面臨薪資競爭力不夠，人才遭到挖腳的現象，戴勝益不認為台灣人才會因薪資留不住，因為台灣薪資沒有漲已經是20多年的事情，還是很多人感受到台灣的希望，不往外跑。

他以王品為例指出，台灣連鎖店的經營絕對是未來趨勢，但目前連鎖店人才相當缺乏，他認為求職者進入公司，從基層做起，磨練的時間若能撐到5年，薪水不是只有倍增而已，而是多很多，只是要看你「能不能撐到那時候」，戴勝益說，5年是一個培養期，就像是耐力比賽，就看求職者能不能挑戰成功。

國民所得破2萬 餐飲服務業鼎盛時期

面對近來市場前景充滿悲觀氛圍，戴勝益對餐飲服務業信心滿滿，他表示，當國民所得進入到2萬時期，工作之餘喝一杯咖啡休憩，將是很普遍的事情，也因此看到餐飲服務業的商機，戴勝益引用公司的營收數字指出，王品5月份營收比去年同期成長30.2%，1-4月營收比去年成長35%，他說就算景氣再差，也不要失去鬥志，甚至可以趁這個機會，好好的去壯遊充實自己，如騎單車環島，不需要花什麼費用，卻是替自己人生寫下難忘回憶的好機會。

王品股價 不買不賣不談三原則

王品營收開紅盤，股價表現同樣受矚目，但戴勝益今以「不買、不賣、不談」三原則，表示平常都不看盤，但「傍晚會偷看報紙」，了解股價表現，但他澄清這不是「關心」、只是出自於「好奇」，不過他上台演說時提到，原以為一張股票100塊就很貴了，沒想到飆那麼高，對王品股價的表現感到訝異。

台灣上班族缺乏語言競爭力

針對台灣上班族該如何提升競爭力，戴勝益認為，目前台灣上班族最欠缺的是語言能力，企業如果要走競爭力、走向國際化，就需要有良好的語言溝通能力，他指出，日前公司同仁到泰國出差，同樣需講英文溝通，也因此王品對公司員工要求，需要在在職期間精進自己，讓自己的學歷更上一層樓。