標普：大幅加薪不會影響鴻海公司評級

標準普爾評級服務公司表示，鴻海的評級不會立即受到中國大陸工廠一線員工大幅加薪的影響，相信它有能力將成本的降低轉移到其他環節。

標準普爾6月10日消息，標準普爾評級服務公司(Standard & Poor s Ratings Services)10日表示，對鴻海精密工業股份有限公司（Hon Hai Precision Industry Co. Ltd.）的評級不會立即受到該公司中國大陸工廠一線員工大幅加薪的影響。

標準普爾目前對鴻海精密工業股份有限公司長期企業信用評級為A-，評級前景為穩定。深圳富士康為鴻海子公司。

鴻海公司在6月6日宣布，從10月1日開始一線員工的月薪將提高大約67%。該公司在一周前已經宣布將員工工資提高大約33%。

我們預計提高薪資不可避免地會在未來幾個季度給公司利潤帶來壓力。但是，我們相信鴻海有能力將成本的降低轉移到其他環節，可以通過加強管理來降低對直接勞動力的依賴，同時公司的議價能力可以將部分上升成本轉移給客戶，這將降低迅速加薪造成的影響。這些因素足以確保鴻海在未來一到兩年能夠維持現有評級的信用計量模型。

(陳紹國 實習編譯)

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