上海「老工傷人員」待遇

上海市人力資源和社會保障局8月４日宣佈，作為上海歷史遺留問題的"老工傷人員"保障將被納入上海社保資金統籌範圍，由工傷保險基金支付其待遇，從而減輕老工傷人員及用人單位的負擔。

上海在城市化、現代化進程中曾出現一批"老工傷人員"，由於以往保障政策不盡完善，因工傷產生的費用由個人和所在單位協商共同分擔。但近年來，這些人員集中的一些老工業企業，面臨較為沉重的歷史負擔。去年下半年以來，受國際金融危機影響，不少企業生產經營困難增多，也影響了"老工傷人員"的福利保障。

為進一步完善保障制度，上海將"老工傷人員"納入當地社保統籌，自今年７月１日起實行統一管理。據測算，"老工傷人員"納入社保統籌後，上海工傷保險基金每年將增加約１億元支出，在不影響基金收支平衡的情況下，有望大大減輕企業的歷史負擔。