王兆國：工會對職工合法權益要敢于維權

中華全國總工會主席王兆國24日強調，在涉及企業職工合法權益的維護上，工會要敢于維權、善于維權，旗幟要更鮮明，聲音要更響亮，措施要更有力，努力幫助職工群眾解決實際問題。

據工人日報7月26日報道，中華全國總工會第十五屆執行委員會主席團第六次全體會議7月24日在北京召開，中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席王兆國出席會議并發表重要講話。他強調，各級工會要適應新形勢下黨對工會工作的新要求、職工群眾的新期待，開拓進取，勇于實踐，進一步加強企業工會建設和維權維穩工作，大力發展和諧勞動關系，團結動員廣大職工為促進經濟社會又好又快發展作出新貢獻。

王兆國指出，做好當前工會工作，發展和諧穩定的勞動關系，必須依法推動企業普遍建立工會組織，不斷擴大工會組織覆蓋面，切實發揮工會作為職工利益代表者和維護者的重要作用。要建立健全企業工會工作的各項制度和機制，加強上級工會的指導，健全完善企業工會主席民主選舉機制，選好配強工會主席，確保選出來的工會主席能代表職工，能為職工說話辦事，依法維護職工權益。在涉及企業職工合法權益的維護上，工會要敢于維權、善于維權，旗幟要更鮮明，聲音要更響亮，措施要更有力，努力幫助職工群眾解決實際問題。必須依法推動企業普遍開展工資集體協商，國有企業更要帶頭，通過工資集體協商，科學合理地確定勞動定額、工資標準，保證企業職工工資通過勞動關系雙方來確定，切實提高職工的工資收入。

王兆國強調，要切實提高職工思想工作的針對性、實效性，大力發展健康向上的企業文化、職工文化，注意加強對青年職工和新生代農民工的思想工作，使他們樹立艱苦奮斗、依靠誠實勞動創造美好生活的理念，形成團結友愛、樂觀進取的精神狀態。要從群眾組織的性質和特點出發，大力推進工會工作改革創新，改進作風、深入職工群眾，把工會真正建設成為職工群眾信賴的組織。

會議審議通過了全總十五屆四次執委會議議程；審議并原則通過喬傳秀同志代表全總十五屆執委會主席團擬在全總十五屆四次執委會議上作的工作報告(審議稿)；審議并原則通過擬提交全總十五屆四次執委會議審議的《中華全國總工會關于深入學習勞模精神、大力弘揚中國工人階級偉大品格的決議(審議稿)》、《中華全國總工會關于進一步加強企業工會工作、充分發揮企業工會作用的決定(審議稿)》，以及擬提交全總十五屆四次執委會議履行民主程序的有關人事事項。

全總領導喬傳秀、徐振寰、馬培華、孫寶樹、陳秀榕、黃丹華、張鳴起、倪健民、王炯、陳榮書、爾肯江·吐拉洪、張世平、王瑞生、李世明、喻紅秋等出席會議。

全總第十五屆主席團成員出席會議，不是主席團成員的省(區、市)總工會、全國產業工會、全總部門和直屬單位主要負責同志和新疆生產建設兵團工會主席列席了會議。

(程曦 編輯)

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