德意志銀行擬改變薪酬組成比例

1月19日，據境外媒體報道，為響應管理當局的要求，德意志銀行（DeutscheBankAG）考慮改變薪酬的組成比例，可能拉高底薪的比重，降低紅利獎金，配合全球的趨勢。德意志銀行準備在全球拉高底薪比重達30%或更高，具體視雇員的職位而定。不過，根據不久后生效的新報酬模型，德意志銀行不會上調雇員的薪資總額。2009年9月，G20國家在匹茲堡開會，同意要對金融公司設定薪酬的規范。