花旗被控性別歧視 6名原告尋求現前任女職員集體訴訟

美國又有大型銀行被指控性別歧視，花旗集團 (Citigroup) (C-US) 的 5 名前員工和 1 名現任員工前日入稟曼哈頓法院，控告花旗在薪酬、職責和職位升遷上，均拒絕承認女性的專業質素，並在 2008 年大規模裁員時，解僱許多女職員以保住「資歷較差」的男員工。

6 名原告人中，包括華裔女職員蕭佳 (譯音，Chia Siu) ，她原任職花旗公共融資部，去年 11 月被裁，她與部分原告人因這宗訴訟而登上美國財經雜誌《福布斯》封面。

香港《文匯報》綜合外電消息，花旗在 2008 年 11 月金融危機時裁減數以千計人手，包括這次提訟的 5 名前主管和分析員。她們表示，在絕大部分情況下，花旗保住資歷較差的男員工，令公共融資部門主管級的女性比例由原來的 11% 降至 7% 。

另 1 名仍在花旗任職的女職員則指出，自她放完產假後便被降職，更遭到針對，受到侵犯女性的言論批評。

訴訟指出，花旗的高層領導委員會中，男性有 39 人，女性只得 5 人，行政委員會的 19 名成員更是「全男班」。

6 名原告正尋求為花旗現任和前任女職員進行集團訴訟，要求法院頒令花旗停止性別歧視，並向花旗索償，但未有提及金額。