〈節稅〉上班族精打細算 別讓權利「稅」著了！

上班族賺的辛苦錢不想白白送給國庫，究竟該怎麼報稅省最大？小資報稅法幫你精打細算，上班族可別因為太忙碌直接選擇最簡便的報稅法，跟錢過不去，只要多花點功夫，就能從「萬萬稅」中少繳幾樣稅。

1.選擇列舉扣除額

除果納稅人額外支出夠多，可選擇列舉扣除額，包括捐贈、保險費、醫藥及生育費、房貸利息、房租支出、政治獻金及競選經費等；如果可以列舉扣除的金額超過標準扣除額，就應選擇列舉扣除額，可以少繳一些稅。但如果報稅時未填明適用標準扣除額或列舉扣除額，或未辦理申報，國稅局都會以標準扣除額核定稅額，可能對納稅人較不利。

2.使用特別扣除額

包括薪資所得、財產交易損失、儲蓄投資、教育學費及身心障礙特別扣除額等。其中，薪資及身心障礙扣除額每人10.4萬元、儲蓄投資扣除額每戶27萬元、教育學費扣除額則是每人2.5萬元。

3.收據別亂丟

平時就要養成收集收據的習慣，醫生診斷書、看病收據與保險費收據都要保存，醫藥費與災害損失可以核實扣除，而保險費則每人只能扣除2萬4千元；在外租屋的上班族，則可申報房租扣除額，一年可以享12萬元的「房屋租金支出扣除額」，不過，房租扣除與房貸扣除只能擇一申報。

4.善用理財工具

平時進行投資時，可以選擇免稅或稅率優惠的投資方法，靈活運用，例如海外基金、保險、銀行存款利息27萬元以內等都可免稅，另外如果選擇國內債券型基金則投資收益屬資本利得完全免稅，投資人也可考量將一部份定存轉為國內債券型基金，且申購免手續費，還可隨時贖回利息不會損失。不過從99年起稅法規定，海內外投信投資境外基金並不列入免稅，只要投資人年收入超過600萬元，且海外投資所得超過100萬元，超過100萬額外金額就要納入最低稅負制，扣繳稅率達20%。

5 薪資所得伙食費、加班費、交通津貼免稅

伙食費：
根據所得稅法規定「除了本薪以外之公司福利，按月1800元以內的伙食津貼、公司旅遊等，可不列入員工薪資所得。」如果薪水單上有「伙食津貼」這項名目，每月1800元內都可免稅。

加班費：
另外，加班費免稅，在勞動基準法規定的加班時數內加班費可免納所得稅 (男生一個月46小時，女生一個月24小時 )。例如一位員工如果在正常工作天已加班49小時，46小時的部分依規定可以免稅，另外超過的3小時加班費則要併入薪資所得課稅。另外若在國定假日、例假日的加班費，可免納所得稅。

非固定給付性之交通津貼：
最後則是非固定給付性的交通津貼，出差的時候記得食宿交通都要索取收據，因為打上公司統一編號的憑據，就屬於「實支實付」，「實支實付」是免稅的。不過「實支實付」和固定給付的「交通津貼」不同，「交通津貼」是公司每月固定撥給的，意思是如果是交通津貼已經固定算薪資裡，就不能作為免稅額。

整體來說，「上班族」可以找出自己的節稅空間，但也得小心「節」過頭，否則到時候被國稅局要求補稅加罰款，就得不償失。