就業市場寒風吹 平均工時比一比

「就業市場寒風吹　平均工時比一比」（夏明珠報導）

寒風吹襲全球經濟，無數人丟掉工作，還有一口飯吃的，許多也被變相減薪，為了同樣的待遇，得延長工作時間，政府要人民共體時艱、努力一點，到底哪個國家的人工作最辛苦？根據經濟合作暨開發組織OECD公布的資料，南韓勞工平均每年工作兩千一百九十三個小時，名列OECD第一，智利以兩千零68小時，排第二。英國勞工每年上班一千六百47小時，德國一千四百零八小時，全世界只有荷蘭人比他們輕鬆。

希臘因為債務危機，勞工的名聲也被搞臭，但是根據OECD的統計，希臘是歐洲工時最長的國家，平均每年上班兩千零17小時，國際排名第三。

這項統計採樣對向只有34個OECD會員國，它們絕大多數都是已開發國家。像中國、印度和巴西這些重量級的經濟體，都不是OECD成員，所以它充其量只能反映全球一部份的狀況，雖然只有34個國家，但是從中也可以觀察出全球勞動市場整體以及一些有趣的趨勢。

OECD的統計，包括全職、兼差以及非受雇者，加班時數也被計算在內。

亞洲國家是全球工時最長的，每週上班超過48小時的勞工比例，居全球之冠。南韓工時在OECD國家中名列第一，但是非OECD成員的亞洲國家，工時比南韓長的，所在多有，其中也包括台灣。

值得注意的是，工時與工作效率不盡然成正比，而且經常是正好相反，上班時間愈長，平均生產力反而愈低。

過去一個世紀來，工作時間縮減的趨勢，是非常明確的，二十世紀初，勞工每年平均工作將近三千個小時，到了這個世紀初，多數開發中國家都縮減到一千八百小時以下，某些最具有生產力的國家，工時也特別短。

國際勞工組織說，工時縮短，有一部份與已開發國家兼差人口多有關係，以日本為例，日本人在工作上的拼命精神很有名，但是高比例的派遣工作，拉低了工時的平均數，一千七百小時的平均工時，在OECD國家中，大概排中間的位置。

國際勞工組織的專家說，愈來愈多人做兼差、而非全職工作，這裡面當然有很多是非自願，但是也不乏出於自主決定的。自主性的兼差勞工，通常都是兼差就足以應付生計，所以不需要把一整天都賣給雇主。

已開發國家、特別是歐洲國家比較嚴格的勞工保障法，是工時逐漸縮短的重要原因，開發程度最高的國家之間，在法定工作時數上的差異通常不大，影響平均工時的較大原因，出在法定休假天數。

美國是已開發國家裡面，唯一沒有對每年休假天數作法律上強制規定的國家。依據2006年的資料，美國勞工當年度平均獲得九天的給薪假，歐洲因為有所謂的工作時間指令，對給薪假的規定比較嚴格，英國要求雇主每年要給員工至少四個禮拜的給薪假，就這一點差別，讓英國人平均每年可以比美國人少工作150個小時。

歐洲許多國家的法定休假天數比英國更多，其中德國和丹麥勞工，每年平均可以休到三十天。日本勞工雖然平均一年也有將近二十天的法定休假天數，不過實際休假還不到一半。

除了法定休假之外，也必須要給薪水的國定假日天數，絕大多數國家每年大概有九到十天，歐洲以荷蘭最少，只有5天，西班牙最多，有14天。