台灣就業冰河解凍 工作機會年增近11萬筆！成長幅度高達56%

今年 3 月的求職景況與去年同期大不同，嗅得出春暖花開的新氣象！根據 104 人力銀行資料庫最新統計， 3 月份的整體工作機會已高達 29.6 萬，較去年同期職缺總數大幅增加近 11 萬筆，成長幅度高達 56% ！

104人力銀行公關經理方光瑋表示，不同於去年年初經歷海嘯襲擊後的企業大幅裁員、人事凍結與無薪假等非常措施，今年企業的人力需求隨著景氣轉好而激增。此外，揮別景氣寒冬，待業中的求職者總數也下降超過 2 成，顯示失業人數漸消化，就業冰河快速解凍，人力市場重新活絡。
 
相較金融海嘯低點，金融、半導體、金屬製造業在觸底後展現 2 倍反彈力道。根據 104 人力銀行資料庫統計顯示，以去年 3 月作為觸底反彈的點，人力需求反彈力道最強勁的前 5 大產業分別為：金融機構及其相關業 (319.5%) 、半導體業 (245.1%) 、金屬相關製造業 (201.5%) 、電子零組件相關業 (168.2%) 、倉儲或運輸輔助業 (162.4%) ，前 3 名的產業與去年同期比較都有 2 倍以上的成長反彈力道。

方光瑋分析，除了因為去年基期較低，也因為國內外整體的景氣持續回溫，企業看多 2010 年的人力需求，而紛紛釋出職缺，其中又以引發金融海嘯的金融業，人力需求成長力道最猛，成長超過 3 倍以上。製造業、電子業由於國內外景氣復甦，部份廠商接到訂單而提升產能也開始增加人力需求。

此外，根據財政部統計處發佈的 99 年 1 月的進出口值都是 16 個月來新高，因此可能帶動了倉儲或運輸輔助業的成長，躋身於第 5 大反彈強勁產業。方光瑋表示這些職務類別的從業人員更有機會返回職場，或透過轉職得到更理想的工作環境。

就業市場除了年增率耀眼外，金虎年工作機會也是虎虎生風，較年前再增 15.4% ，其中以電子、半導體、光電與金融保險需求最大。方光瑋觀察，相較於 2 月農曆年前， 3 月份總職缺數在年後持續上漲 15.4% ，顯示企業在年後急速釋出職缺，而轉職求職者總數也同步增加了 10.4% ，轉職市場供需雙漲，繼年前第一波轉職潮後，又出現新一波的轉職高峰。

方光瑋指出，目前人力需求最旺的產業為電腦及消費性電子製造業 (15067筆) 、半導體業 (13672筆) 、光電及光學相關業 (12820筆) 、金融機構及其相關業 (12401筆) 、保險業 (12236筆) ，工作機會數均超過萬筆職缺。他表示，年後工作釋出速度非常快，近 3 週都呈現每日增長的態勢，目前在 104 人力銀行強力徵才企業，舉凡晶圓雙雄的台積電與聯電外，金融業龍頭富邦金與中信金，以及光電大廠友達與消費電子廠英業達都各類招募專案進行中，求職者需密切注意新開職缺，把握應徵的第一時間優勢！

3 月整體工作機會增加，全台一片熱騰騰，以中台灣的人力需求反彈力道最強！104 人力銀行的統計資料顯示，相較於去年中台灣增加 60.9% ，為增加幅度最大的地區，南台灣增加 59.7% 次之，北部職缺增加幅度為 57.3% 居分區第 3 ，東部雖然幅度較小，但也增加 22.7% 。

觀察人力需求增加的職務別，無論地區別，生產製造／品管／環衛類、操作／技術／維修類、資材／物流／運輸類都是人力需求增加幅度最大的職務類別前 3 名。目前中台灣有佳能、大力光電、台灣玻璃，南台灣有奇美、茂迪與日月光等知名廠商積極徵才，中南台灣求職者可以主動應徵相關職缺。

放眼對岸，大陸職缺總數也較去年 3 月增加了 32% 。方光瑋指出由於中國經濟成長力道持續增強，大陸市場潛力前景看好，增加了大陸地區的人力需求。統計資料顯示大陸地區 3 月份工作機會的職務類別，第 1 名仍以業務銷售類為主，顯示企業看中大陸內需市場，增加業務銷售人力深耕大陸市場，其次則是生產線相關的工程研發類、生產管理類人員也反應消費需求增溫，帶動生產製造業人力出現，從中國大陸沿海年後缺工潮，更可清楚看見生產線全面啟動需求強勁。

金虎年高階人才需求亦同步湧現。 104 獵才顧問中心副總經理晉麗明表示，目前獵才的工作機會較去年同期大幅上升了 250% ，隨著景氣回復，加上金融海嘯後市場版圖改變，企業經營目標擴張，今年高階工作機會湧現 2.5 倍的年增率。