歐盟將從2011年起限制銀行高管薪酬

歐洲議會7日通過限制銀行高管薪酬的新法規，并為銀行設定新的資本金要求，以遏制過度冒險行為并促進銀行業健康發展， 防止未來可能再次發生的金融危機。新法案中關于薪酬的規定將從2011年1月1日開始實行。

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中新網7月8日電 歐洲議會議員7日在法國斯特拉斯堡召開的全會上投票通過了旨在加強銀行家薪酬管理的立法草案。根據該草案，歐盟今后將減少現金形式的紅利發放，將現金比例限制在紅利總額的30%以內，如果獎金數額大的話，限制到20%。同時，新法規還規定，獎金中至少有40%必須分作3到5年支付，而且和長期的業績與表現相關，如果表現不佳，可以不予發放現金紅利。

新法規也適用于對沖基金管理者，但是沒有對銀行高管的獎金封頂。制定這一法規，是因為全球金融危機中需要政府救助的那些銀行，仍然在向高管發放巨額獎金，遭致廣泛批評。

有人把許多金融界人員投機冒險的行為歸咎于“獎金文化”，認為這導致了全球金融危機。
 
已經得到歐盟成員國和歐洲議會批準的這個新法規，旨在把獎金和年薪以及該銀行的長期業績掛鉤，每個銀行必須根據員工工資限定獎金額度，以降低金融領域不合理的獎金比例。不僅如此，銀行高管至少要拿出一半的基本收入作為“待定資產”，一旦銀行發生困難，將動用這筆錢進行救助。而以紅利形式發放的養老金也在這次改革范圍內，歐盟也把它當作一種“待定資產”，只有表現出色的銀行高管才能享受這項待遇。

此外，新規還設定了更為嚴格的銀行資本金要求，以保證銀行在以后的證券交易中能優先考慮交易風險，尤其是造成本次金融危機的抵押貸款證券等金融衍生品的風險。

在歐洲議會通過這項草案后，歐盟財長還將按規定批準該草案。所有立法程序完成后，新法案中關于紅利的規定將從2011年1月1日開始實行，而新的銀行資本金要求將最遲不晚于2011年12月31日開始實行。

一名歐洲議會的議員說：“這些嚴厲的新規定將改變現在的獎金文化，結束鼓勵過度冒險的金融行為。”

新法規將在歐盟所有27個成員國實施，盡管包括英國在內的一些成員國此前已經采取了類似的法令。但是新法規沒有限制銀行高管所得獎金的最高數額，這也體現了去年20國集團達成的相關協議。

對沖基金領域也被列入新法規，很可能使倫敦金融城的許多人引起警惕。歐洲有80%對沖基金的總部設在倫敦。

上月歐盟財政部長一致認為，由于08年秋天開始的全球災難性金融危機，現在應該對全世界的金融機構作出更嚴格的監管。

(龔山美 編輯)