新加坡取消申請永久居民邀請信 留學生去留掙扎(圖)

翁康（右一）說，同屆畢業的朋友中只有一半還留在新加坡，照片中兩個朋友（左一和左三）已回中國。（受訪者提供）

中新網1月10日電據新加坡《聯合早報》報道，2010年初，政府收緊移民政策，移民與關卡局(ICA)停止了多年的一貫做法，不再向理工學院和公立大學的應屆外國留學生，發放申請永久居民(PR)邀請信。受影響的畢業生包括新加坡教育部獎學金得主和自費學生，分別在本地修讀大專、本科、碩士或博士課程。

由于留學生可通過PR邀請信，向雇主證明自己有資格申請永久居民，因此不少本地公司在聘請外籍員工時，會優先考慮收到PR邀請信的求職者。少了PR邀請信，留學生似乎也少了一塊強而有力的職場敲門磚。即使他們找到工作后，也不能憑PR邀請信申請成為新加坡PR。

這個轉變，讓當年那些即將畢業的留學生措手不及，甚至是無所適從。兩年過去了，這批留學生中有不少人，不管需不需要履行獎學金合約，已陸續回到自己的國家。依然留在新加坡的留學生，心情是否已平復？這兩年期間，他們的生活又起了怎么樣的變化？

無PR邀請信工作難尋

來自中國遼寧鞍山的翁康(26歲)于2009年初來到新加坡，就讀南洋理工大學的土木工程碩士學位，并在一年后畢業。與很多其他那年畢業的外國留學生一樣，翁康是第一批沒收到PR邀請信的外籍留學生。

回憶起當時的心情，翁康說：“剛開始我們每個人的想法都一樣，覺得當局的決定不公平，也很失望。為什么那些比我們早半年畢業的學長獲得了邀請信，我們卻沒有？”

他說：“過了這么長時間，我已經不再那么想。無論如何，出國讀書是我自己的選擇，不可能萬事順心，只能盡力地做好自己分內的事。”

對翁康而言，2010年是非常艱辛的一年，沒獲得PR邀請信讓他在找工作時四處碰壁，心中一直在掙扎，應不應該回中國。

那年1月完成課程后，翁康便展開覓職活動，幾乎每天在網絡上投下好幾份履歷，一共發出上百份履歷。

不過，翁康遇到的大部分雇主只關心他是否是永久居民，學歷和能力還是其次。他說：“很多本地公司只聘請公民和永久居民，那時真的很迷茫。”

雇主不多聘外國人，不是沒有原因。根據人力部的規定，制造業、服務業、建筑業、海事業等不同業界的雇主，都得按照特定的比例聘請持有S準證(S Pass)和工作準證(Work Permit)的外國雇員。

以服務業為例，雇主可聘占全體雇員25%的S準證外國雇員。一些薪水未達到3000元、就業準證(Employment Pass)最低水平的外國留學生若改而申請S準證，就會面對覓職的限制。

經過五個月，翁康找到第一份私人建筑公司的工程師工作。不過因為自感不適合工作環境，他在工作幾個月后辭職，轉入另一家做建筑結構生意的小公司。

翁康說：“那家公司說只要我通過三個月試用期，就會幫我申請永久居民，可是后來卻又擅自把試用期延長至半年。”

認為第二家公司不講理，翁康又再次辭職。失業期間，他持有臨時就業準證，感覺像是與時間賽跑，需要在準證過期前找到工作。還好，翁康終于找到房地產發展公司的行銷工作，事業才算穩定下來，目前已任職九個月。

（責任編輯：林秀敏）