最牛“保代”中金公司孫雷年薪超2000萬

保薦代表人的身價一直是券商行業最大的秘密。

綜合考慮業內平均水平，設置以下參數：每個保代基本工資為150萬/年，簽字費以平均每個項目40萬計。項目提成以每單項目的承銷保薦收入扣除25%的項目費用，剩余75%的承銷保薦費由投行和項目組(包括資本市場部等后臺人員)五五分成。而每個保代約能從項目組分成中獲取約15%的項目提成。綜合計算，一個保代一年的估算收入=150萬基本工資+簽字項目個數×40萬+當年參與項目的總承銷保薦收入總和×(1-25%)×50%×15%。

由于各家項目投行分成體系和比例各不相同，如投行和項目組的分成比例差異很大，從20%到60%不等，記者均以行業均值計算。

記者在國內1864位保代中，選出了最具代表性的100位IPO最活躍保代，在某種意義上，他們代表中國保代的最高水平，可謂保代中的保代。按以上邏輯，對上述100位保代2010年的薪酬做出估算。通過這100位保代的樣本，便可感知保代這一神秘職業的大體薪酬狀況。

據測算(僅算IPO項目)，這100位精英保代，去年平均年薪為608萬，其中共有41位保代年薪超過500萬，最低也有258萬。年薪最高的是中金公司的孫雷，估算年薪為2342萬。孫雷憑借保薦巨無霸中國西電和創業板公司東方財富，創下當年保代創造的保薦承銷收入之最。證監會資料顯示，孫雷是2004年首批注冊保代，其目前職位為中金公司投行部副總經理。此前，孫雷曾為國信和大通證券等6家券商投行部效力過。

“千萬”保代的異軍崛起，讓其他眾多金融精英黯然失色。據wind資訊統計，去年銀行業薪酬最高的高管是中國銀行信貸風險總監，年收入也只有1102萬。作為去年銀行業身價最高的董事長深發展肖遂寧，其年薪也只有825萬。

《理財周報》

(程春雨 編輯)

免責聲明：本文所載資料僅供參考，并不構成投資建議，世華財訊對該資料或使用該資料所導致的結果概不承擔任何責任。若資料與原文有異，概以原文為準。
世華財訊資訊中心：editor@shihua.com.cn 電話：010-58022299轉235