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國務院國資委開始啟動一年一度的央企負責人業績考核，各央企年度考核的關鍵數據仍然是經濟增加值考核。
據每日經濟新聞2月27日報道，1月25日，國務院國資委開始啟動一年一度的央企負責人業績考核。
國資委在考核文件中表示，2011年是“十二五”開局之年，也是央企經濟增加值考核 （即EVA）深入推進和全員業績考核深化之年。各中央企業將根據《進一步加強中央企業全員業績考核工作的指導意見》，實行全員業績考核。其中一項重點工作是實行央企負責人副職考核。
根據通知，各央企年度考核的關鍵數據仍然是經濟增加值考核。各央企將填報《中央企業經濟增加值（EVA）完成情況表》，其中涉及的各項數據應與企業財務決算報告（經中介機構審計）相關數據一致。各中央企業要逐步擴大經濟增加值考核的企業范圍，加大經濟增加值在考核指標體系中的權重。
據了解，各中央企業的考核重點是2010年度的多項經營指標，如凈利潤總額、凈資產收益率等；另一部分則是關于2011年的預測與建議。
根據通知，整個年度考核工作將于2011年6月結束。各央企將于2011年2月28日前向國資委正式報送《2011年度中央企業負責人經營業績考核目標建議值報告》。第二階段，各中央企業將于2011年4月20日前向國資委正式報送《2010年度中央企業負責人經營業績考核完成情況總結分析報告》。
為了提高考核的有效性，國資委還單獨列出了幾個關鍵指標進行考核：其一，對負債率在75%以上的工業企業和80%以上的其他企業，原則上要將負債水平作為分類指標或限制性指標，納入年度業績考核；其二，針對下屬央企在2010年度的節能減排完成情況單獨進行考核，包括重大科技成果、重要事項和參與全國千家重點節能考核完成情況等。
國資委在通知中指出，單獨考核節能減排是為了引導中央企業加強安全生產和節能減排，嚴防重大安全責任事故，實現企業安全生產與綠色發展。
(王敏 編輯)
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