腐敗案件發酵三星高層開始大換血

據韓國媒體報道，三星內部大震蕩，可能會有30%的高管更換工作崗位，目的是根除腐敗現象。盡管中國三星對此消息予以否認，但業內普遍認為，三星集團的人事大變動不可避免。

據北京商報6月17日報道，腐敗事件發生后，三星面臨一輪高層換血。據韓國媒體報道，三星內部大震蕩，可能會有30%的高管更換工作崗位，目的是根除腐敗現象。盡管中國三星對此消息予以否認，但業內普遍認為，三星集團的人事大變動不可避免。

三星的人事變動是從集團的核心管理部門開始的。6月15日未來戰略室的監查和人事負責人最先被替換掉。接替戰略室經營診斷組組長一職的是三星電子Digital Imaging事業部長鄭賢豪。三星電子人事組專務鄭金勇也被任命為人事支援組組長。對于這兩位高管被替換的原因，未來戰略Communication組副社長李仁用表示，這兩位高管認為破壞了三星干凈的組織文化，作為責任人主動表明了辭意，但他們并不會被趕出三星電子。

業內人士普遍認為，這是三星人事變動的開始，三星集團旗下子公司Techwin近日在內部監察中被曝涉嫌受賄。三星電子集團會長李健熙在接到三星Techwin的監查結果報告后生氣地說：“曾經被三星引以為豪的干凈組織文化被破壞了。”他要求徹查，并追究相關責任人。

三星在年中對高管實施人事調動是非常罕見的，之前一般都是在年末或年初進行。打破這一慣例進行人事大調動充分說明了迫切需要人事改革。

(遲精蕊 編輯)

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