超辛酸！2013企業年終平均1.11個月 3年來最低

二代健保明年元旦上路，部分企業為節省「補充保費」擬提前於本月底發放年終獎金，但上班族領到的年終平均只有 1.11 個月，是 3 年來最低！ 104 資訊科技集團公共事務部經理張雅惠說，從今年年終、以及今年和去年的變化，金融投顧保險業、以及法律 / 會計 / 顧問 / 研發業為最大贏家；電子資訊代工業、電子資訊研發及軟體、以及一般製造業今年波動較大。

104 資訊科技集團於 2012 年 10/20～11/25 啟動「2013 年終獎金調查」，調查對象為 104 人力銀行企業會員，回收 1749 份有效樣本，在 95% 信心水準下，抽樣誤差為 ± 2.34%。

調查顯示， 2013 年整體平均年終 1.11 個月，比去年平均減少 0.14 個月， 2013 年年終為最近 3 年來最低， 2012 年平均 1.25 個月， 2011 年平均 1.4 個月。 2013 年 91.6% 的企業有年終，但 8.4% 企業沒有年終，沒有年終的企業比例比 2012 年略增 1 個百分點。 2012 年 92.6% 企業有年終， 7.4% 企業沒有年終。

縱觀 2013 年各產業平均年終前 5 高，金融投顧及保險業 1.30 個月，法律 / 會計 / 顧問 / 研發業、大眾傳播相關業皆為 1.26 個月，運輸物流及倉儲 1.25 個月，電子資訊代工業 1.20 個月。

平均年終吊車尾產業，文教相關業 0.74 個月，一般服務業 0.76 個月，旅遊 / 休閒 / 運動業 0.86 個月，住宿 / 餐飲服務業 0.87 個月，農林漁牧水電資源業 0.96 個月。

15 項產業當中，僅 4 項產業年終增加：金融投顧及保險業、增加 0.36 個月，旅遊 / 休閒 / 運動業、增加 0.29 個月，大眾傳播相關業、增加 0.26 個月，住宿 / 餐飲服務業、增加 0.04 個月。

15 項產業當中， 1 項產業年終持平，電子資訊代工業、 1.20 個月。 10 項產業年終減少，法律 / 會計 / 顧問 / 研發業、減少 0.17 個月，運輸物流及倉儲、減少 0.11 個月，建築營造及不動產相關業、以及醫療保健衛生業均減少 0.16 個月，批發及零售業、減少 0.1 個月，電子資訊研發及軟體業、以及一般製造業均減少 0.2 個月，農林漁牧水電資源業、減少 0.29 個月，一般服務業、減少 0.05 個月，文教相關業、減少 0.27 個月。

與 2012 年相較， 65.6% 的企業「今年年終與去年相同」， 23.1% 企業「今年年終比去年減少」， 11.3% 企業「今年年終比去年增加」。「今年年終比去年增加」的企業比例 (11.3%) ，低於「今年年終比去年減少」的企業比例 (23.1%) ，「淨減少」 11.8 個百分點。

各產業「今年年終與去年相同」的企業比例介於 58.3%～87.5% 不等，「今年年終比去年減少」的企業比例，普遍高於「今年年終比去年增加」的企業比例。

調查發現，高達 87.5% 的「金融投顧保險業」今年年終與去年相同，今年年終比去年減少的企業比例僅 6.3% ，加以平均年終 1.3 個月，位居各產業當中最穩定、獎金也最高！ 69.4% 的「法律 / 會計 / 顧問 / 研發業」今年年終與去年相同，高達 19.4% 的「法律 / 會計 / 顧問 / 研發業」今年年終比去年多，比例位居各產業之冠，較今年年終比去年減少的比例高出8個百分點，也是各產業兩年年終變化表現，唯一「淨增加」之產業。

「電子資訊代工業」今年年終與去年年終相同的企業比例 58.3% 、居各產業最低，今年年終比去年短少的企業比例 30.2% 、居各產業最高。「電子資訊研發及軟體業」今年年終 1.14 個月，比去年減少 0.2 個月，高於全體平均，產業排名也從去年第 2 掉到今年第 7 ；今年年終比去年減少的企業占 25% ，今年年終比去年增加的企業僅占 6.3% ，兩者相差近 19 個百分點。

「一般製造業」今年年終 1.13 個月，比去年減少 0.2 個月，高於全體平均，產業排名也從去年第 5 降到今年第 8 ；今年年終比去年減少的企業占 26.7% ，今年年終比去年增加的企業占 12.8% ，兩者相差 14 個百分點。