搞懂一例一休／假日最忙碌 一例一休旅館業難適用

記者馬怡健／專題報導

立法院臨時即將通過新制一例一休的勞基法修正草案，對於旅館業來說難以適應，中華民國旅館商業同業公會全國聯合會副理事長張榮南表示，假如通過一例一休，旅館業者將負擔員工加班費成本，他指出，旅館業難有固定工時，一例一休制度對業者來說難以適應，希望立法委員有機會能與業者協商，不要搶快通過法案。

目前政府大力推動一例一休，立法院也傾向通過，對此，張榮南表示，包含旅館業在內的觀光產業運作時間難以界定，多採用輪休制度或事後補休，假如一例一休制實行，勞工勢必得放假，業者所付出的加班費成本也將影響財務結構，是不小的負擔。

張榮南指出，假日通常是旅館業最忙碌的時候，一例一休難以適用在旅館業，建議政府、立法委員多與業者協商，他也透露，目前業者多在觀望政府、立委態度，但仍對於目前「先立法再協商」的搶快態度相當不解。

至於一例一休通過後，業者在考量財務成本下，會做出怎樣的因應措施，張榮南表示，為減少加班費成本，有可能以僱用時薪人員來補足人力短缺。

『新聞來源／NOWnews http://www.nownews.com/』