搞懂一例一休／周休二日吵什麼？「眉角」報給你知

記者葉滕騏／台北報導

立法院民進黨團將「勞基法」修法列為臨時會議題，而修法重點的「一例一休」和配套「七天國定假」攸關勞工權益，各界關注。日前國民黨立委吳志揚提案「周休二例」以突襲方式在衛環委員會過關，在臨時會勢必引發一番激烈討論。

勞動部提出的「一例一休」版本，採行的是勞工每周工時40小時，休二日「一天是例假日，一天是休息日」。而例假與休息日最大的差別就在於，例假日除非天災人禍等特殊狀況，雇主是不得要求員工加班，而休息日只要員工同意加班即可，但時數要計入每月加班工時上限。

企業界原對於勞動部提出的「一例一休」就已是強烈反彈，日前工商團體就已嗆聲無限期終止勞資協商，一聽到國民黨提的「周休二例」，更是高呼將扼殺台灣企業競爭力。

工商團體也表示，每多放一天假，全體企業的人力成本將增加約90億元，1年多6天假將年增540億人力成本，若再加計倍增的加班費，粗估人力成本恐暴增千億元，將全面衝擊服務業及中小企業。

吳志揚接受《NOWnews今日新聞》訪問時表示，「周休二例」在政黨輪替之前就已經提出，當初國、民兩黨都認為應該「真正」的周休二日，現在「一例一休」中的「休息日」是民進黨創造出來，而休息日就變成了漏洞，企業主總有辦法將成本攤平，「搞了半天，勞工還是領一樣的錢」。

吳志揚指出，周日二日無關經濟問題，不能用工時長短來換算經濟的生產力。他舉例，德國工時是全歐洲最低，幾乎將近是台灣的一半，但是德國經濟是強勢的；而希臘是歐洲各國中工時較長的，經濟情況卻是最糟的，「重點是上班工時是否有很好的生產力」。

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