勞發署提供產業人才訓練課程 囊括物聯網、大數據應用

記者陳彥驊／台北報導

勞動部勞動力發展署於6月起公告，2016年度下半年產業人才投資方案，共計2,798個訓練課程，將為在職者提供豐富且多元的訓練，不僅有語文、專案管理等課程，還有包含目前最夯物聯網、巨量資料、智慧機械及精實管理等內容。

為因應全球化產業發展趨勢，各產業無不探索藉由運用物聯網、巨量資料、智慧機械及精實管理等技術，找到產業升級的契機。翻轉舊有生產製造模式，讓生產線上運用大數據、智慧機器人與物聯網等新技術，來因應工作人口減少與製造業轉型課題。

勞發署指出，開設的訓練班中，符合「智慧自動化」課程共有927班，包括物聯網（工業4.0與物聯網技術應用班、ZigBee物聯網心律生理感測系統設計班）、大數據（Big Data實務應用分析班、巨量資料分析Hadoop應用與實作班）及智慧機械（FPGA與Verilog HDL智慧機器手臂運動控制設計實務班）等課程。

勞發署盼藉此培養在職勞工面對產業轉型的相關技術與概念；此外，還有「綠建築設計規劃人才實務班」、「英文口譯人才進階訓練班」、「甲級安全管理訓練班」等多樣化不同專業技能課程，滿足各產業在職勞工需求。

勞發署表示，產業人才投資方案在3年內最高將補助每位在職勞工訓練費用7萬元，凡年滿15歲以上、具就業保險、勞工保險或農民健康保險被保險人身分之在職勞工，皆是產業人才投資方案補助對象，補助額度為訓練費用的80%。

至於中、低收入戶有工作能力者、原住民、身心障礙者及中高齡等特定對象，勞發署進一步指出，這些對象將可獲得100%補助額度；結訓後取得結訓證書或學分證明者，且訓練期間缺課時數未超過總訓練時數5分之1以上，即可向勞動力發展署申請補助。

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