太保壽險牛德超獲「2015年度保險經理人獎項」提名

和訊保險消息  由和訊網主辦的「首屆中國保險發展論壇暨2015年度保險經理人評選頒獎盛典」將於7月在北京舉辦，這是首次由國內頂級財經門戶網站舉辦的保險發展論壇和保險行業經理人評選活動。

保險春風已至，領航者屬誰？和訊保險將攜手中國保險業全體從業者，將視角聚焦於行業發展中最具價值的「經理人」群體，遴選精英、塑造卓越，聚合各方之力，共同推動中國保險的轉型和持續發展。

太保壽險牛德超獲「2015年度保險經理人獎項」提名

    ① 提名理由

他總是睿智洞察，博采眾長；他創新開放，敢為人先。面對經濟新常態和行業發展新環境，他秉承堅定目標的大別山精神、站位全局的看齊意識，緊盯業務突破 、堅持量質並舉，帶領太保信陽公司持續提升和蓬勃發展。

② 候選人從業簡歷

1987加入中國人壽保險股份有限公司，2001年加入太保公司，先後任中國太平洋人壽保險股份有限公司平頂山中心支公司副總經理、許昌中心支公司總經理，2010年3月任中國太平洋人壽保險股份有限公司信陽中心支公司總經理。

③ 所獲榮譽

2015年獲得中國太平洋人壽保險股份有限公司河南分公司優秀領軍人「優秀總經理」，帶領所轄中心支公司獲得「優秀中心支公司」、「行業領先獎」、「市場晉位獎」、 「系統晉位獎」，同時獲得「信陽市扶殘助殘先進單位」。

④ 候選人2015年度業績與貢獻

以牛德超同志為核心的信陽中心支公司領導班子，以「行業領先、系統示范、自身可持續發展」為目標，認真貫徹落實總分公司「轉型聚焦、價值增長、創新驅動、持續提升」的工作要求，秉承「人力快速發展、價值穩步提升、培訓支持優化、產能持續提高、機構差異經營、管理集約完善」的發展思路，緊盯目標達成、架構晉升與隊伍成長，通過構建人力發展推動體系，強化機構差異化經營，持續產品運作優化，培養隊伍多元自主經營等卓有成效的推動舉措，帶領太保信陽公司卓越發展。

2015年提前 132天達成全年標保目標任務，實現新保標保99708萬元，同比增長68.1%，年度任務達成率139.7%，實現新保期繳 22405 萬元，同比增長78%。

自我對標，實現同比增長68.1%；系統對標，實現全國太保系統內排名第17位，同比上升4個位次；市場對標，中國太平洋人壽保險股份有限公司信陽中心支公司成功超過市場其他同業實現新保期繳市場第一，新保期繳市場占比40.23% ，超同業主要競爭對手3.3pt，營銷綜合累計13個月保費繼續率93.65% ，實現了信陽太保公司「又快又好」的發展局面。