逾半數企業招新鮮人 2成2起薪加碼

畢業季將至，依據104資訊科技調查，今年有超過半數企業願招募社會新鮮人，平均每招募一百人，有十九人是社會新鮮人，比去年多兩人；六成八企業給新鮮人起薪跟去年差不多，但有兩成二企業願意加碼，平均薪資增幅百分之三點六七。（黃悅嬌報導）

104資訊科技針對徵才企業進行「招募新鮮人」調查，調查結果顯示，今年五月104人力銀行線上提供七十二萬兩千個工作機會，其中五十萬五千個不限工作經驗，年增百分之十六，增幅高於整體的百分之十一。

104人力銀行整合招募處協理汪勝龍指出，大環境不佳，然而企業招募強度仍呈平穩，今年有百分之五十二企業招募新鮮人，平均每一百人中，有十九席提供給新鮮人，比去年多兩位；起薪方面，六成八企業給新鮮人的起薪與去年相當，但仍有兩成二企業願意再加碼，調幅百分之三點六七，高於去年。整體來看今年職場對於社會新鮮人相對友善。『但也許現在新鮮人完全沒有職場包袱，沒有過去工作上的限制，也許對於某些企業而言，這樣的新鮮人可以更容易融入他們的企業文化......』

這份調查由104資訊科技執行，調查期間為一百零五年四月十四到四月二十八日，總計回收有效樣本九百零六份，在百分之九十五信心水準下，誤差範圍為正負百分之三點三。

（攝影黃悅嬌）