東森集團聯合徵才 一口氣釋500個職缺

台灣電商巨頭東森集團宣布集結旗下各大子公司，包括東森國際(2614-TW)、東森購物、森森購物、東森新聞雲、東森整合行銷、東森信息科技和新立方社群，聯合徵才共要招募500人，希望廣納全方位專業人才加入。

東森集團近年積極推展虛實整合的全通路策略，由媒體產業結合物流、能源、零售等各大集團利基，進軍網購市場，強打電視、型錄、網購三大平台，甚至將跨足實體生活產業，強強合作多家零售先驅企業。

其中，東森信息科技創立自2000年，因應東森集團「邁向科技雲端產業」的發展腳步，去年起加速關注於應用頂尖的資訊管理技術，善用大數據分析能力，做到精準行銷，不僅協助東森集團發展，目標接軌世界最新趨勢和科技發展。

另一方面，東森國際則指出，目前積極活化資產、並將資源更聚焦於零售和新媒體事業的發展，各項事業體採汰弱留強政策以因應大環境的變化，子公司森森百貨第季的獲利0.71億元；東森休閒育樂公司規畫於第3季將東森山林渡假酒店轉由麗多國際顧問公司營運，以減少持續的營運損失；而關渡土地將在價格合理的情況下出售或合作開發；至於東森電視股權交易案須待經濟部投審會和國家通訊傳播委員會(NCC)的核准才能生效，屆時資本利得將超過30億元，而在主管機關未通過前，東森電視每年穩健創造約10億元的盈餘，預計還將持續挹注約2億元獲利。