人力銀行：工作難找薪停漲 菜鳥求有再求好

台灣行政院主計總處今(22)日公布10月失業率為4.24%，與上月持平，較去年同期下降0.09個百分點。1111人力銀行公關總監李大華分析，雖整體失業率持平，並未增加，但15-24歲年齡者失業率高達13.89%，不但屬各年齡層之冠，更高於去年同期的13.57%，已連續16個月高於上年同期，年增率持續增加。顯示青年失業現象仍是就業市場一大隱憂。此外，近年亞洲主要國家失業率逐年下降，尤其香港及日本從十年前(92年)的7.9%及5.3%大幅下降至3.3%及4%，唯台灣失業率仍超過4%，成為亞洲四小龍之未，改善國內失業率刻不容緩。

李大華進一步從1111人力銀行資料庫分析，10月份正職工作機會與9月相當，較上年同期成長5%，與失業率數據一致，充份反應出就業市場的現況。工作機會較多的產業為「民生/服務」19.97%、「工商業服務」18.71%、「營建/不動產」13.83%，預計到年底前，因應消費旺季之人力需求，民生服務及工商業服務的工作機會將持續增加，兼職工作機會亦會同步上升，建議還在找工作的求職者，可把握年前機會。

兩極化! 3成新鮮人至今「沒頭路」 另3成卻已「換頭路」

根據主計處最新資料顯示，10月份15-24歲失業率達13.89%，相當於100名青年中就有14位正在失業，新鮮人就業環境，更較去年與前年嚴峻。究竟今年應屆畢業生的就業現況為何?能領到的平均薪資又為何？

根據1111人力銀行調查，今年預計進入職場的社會新鮮人中，有3成的受訪者，畢業/退伍至今約半年，還未找到過任何正職工作。然而，另有3成雖曾找到工作，但因「不滿薪資福利」、「低成就感」、「不看好公司前景」等因素，已掛冠求去，另謀它職，更有1成甚至換了二次以上的工作，呈現兩極化現象。

在工作選擇上，18.35%首選「工作地點」，其次為「薪資」17.43%以及「工作時間」15.83%。而所學相關、興趣嗜好、職涯發展等卻落到4-6名之列，也可嗅到新鮮人放棄興趣與現實妥協的氛圍。

1111人力銀行公關總監李大華分析，今年整體就業市場較去年回溫，不但主計處公佈的整體失業率較去年同期低，1111人力銀行資料庫每月的正職工作機會數，亦皆較上年同期高出1-2成。然而，新鮮人的就業現況卻逆勢下滑，不但今年六月畢業季1111資料庫中的新鮮人工作機會數未超過去年，主計處15-24歲的失業率更已連續16個月高於上年同期(年增率成呈正數)，顯示青年就業正面臨困境。

李大華建議，面對國內青年就業市場持續低迷，職場新兵上場，切勿眼高手低，與其挑工作，追求錢多事少離家近，不如先求『有』、再求好，不是要新鮮人屈就隨便上工，而是慎選第一份工作，提醒求職應重『三有』：「有興趣的產業」、「有學習空間的職務」、「有發展性的領域」，奠定了紮實的基礎，累積經驗培養專業，把握升遷及加薪的本錢，才能搖身成為職場搶手貨。

平均月薪24991難升 理工資訊學群最高 理想現實相差2仟5

調查數據顯示，已找到工作的受訪新鮮人，平均投出24封履歷（含網路與實體）、平均面試4.66次，才找到第一份工作。待業期平均為52天，待業期間的生活開銷來源50.69%靠「個人積蓄」、40.37%「親友贊助」，另外也有29.36%則採「短期打工/兼差」因應。

李大華分析，調查顯示今年新鮮人畢業半年後仍有3成未曾有過全職工作，較去年大幅增加一倍，而待業期收入來源的數據，更反應出部份待業者自願或被迫進入兼職、派遣、接案等「部份工時」就業市場，也使得以打零工維生的「飛特族」青年，有逐年增加的趨勢，就業景氣越差，比例越高。

針對曾有正職工作的受訪新鮮人調查，第一份正職工作的平均月薪為24,991，與去年新鮮人領的24,982，只多了近10塊錢，而相較於六月調查新鮮人期待的薪資27,491，亦相差了近2仟5百元，差距略較去年的3仟元縮小。

交叉分析顯示「理工/資訊/運輸」學群第一份工作的平均月薪為28,879最高，其次則為「醫藥/環境/衛生」，而「建築/設計/藝術」學群及「傳播/教育」學群則敬陪末座，僅在21K-23K之間。

李大華進一步分析，理工資訊及醫藥相關產業，向來是薪水較高的族群，因而新鮮人起薪也較其它產業高。而建築/設計相關產業，則多受限於師徒制，因而起薪較低，但3-5年後，多數都能領到水準之上的待遇；若未來成為設計師、擁有口碑及個人品牌，薪資將凌駕其它產業。因此，建議新鮮人不要僅著眼於入行起薪，而需全面性了解產業與職務未來的發展，以利職涯規劃，未來將不可限量!

8成6嘆「求職難」 5成求有再求好 投入服務業多於當科技新貴

今年投入職場的受訪新鮮人中有高達86.24%直言「工作不好找」，普遍認為新鮮人的就業市場景氣不佳。其中又以地球/生科/農林漁牧及法政/社會/心理兩大學群，自認求職最不容易；理工/資訊/運輸及文史/哲學/外語學群則是認為求職相對順利的學群。
李大華針對學群分析，理工資訊及外語相關專業能力，屬就業市場主流，因此選擇機會較多，求職相對順利。反觀農林漁牧及社會心理學系者，若非繼續深造往學術領域發展，則多需要實際投入生產作業或走入社會基層，才得以發揮所長，因此，相關領域新鮮人要找到一般白領工作相對困難，而自感求職不易。

調查也顯示，新鮮人投入較多的產業以「民生/服務」超越「資訊/科技」及「傳產/製造」，其中民生服務業從去年的第四名躍居為第一名。職務類別則是與產業別相呼應的「旅遊餐飲」、「業務貿易」及「工程研發」最多。

李大華表示，近年來民生服務業因大型連鎖企業帶動提升服務品質、薪資水準及從業人員社會地位提升，使得上班族投入的意願大幅增加。加上產業進入門檻較低，基層人力需求量大，對新鮮人接受度高，也成為越來越多新鮮人進入職場的第一份工作，今年更超越資訊科技及傳產製造，成為最多新鮮人進入的產業別。李大華進一步分析，投身服務業對於新世代族群的人際互動、工作態度、團隊合作及服從性的訓練，可補足年輕族群較欠缺的職場競爭力，對未來職涯幫助甚鉅。

雖然國內薪資水準呈現倒退現象，新鮮人起薪仍在25K停滯不前，但李大華仍勉勵年輕人，進入企業2-3年，是薪資調幅較大的階段，建議新鮮人可以「先蹲後跳」，將職務與企業的未來發展優先於薪資，成為選擇工作的主要考量，並擬定職涯方向，有計劃的朝目標前進，才能打破薪資瓶頸，擺脫菜鳥低薪的宿命，而成為職場的中堅份子!

1111人力銀行為了解今年社會新鮮人求職現況，特別設計問卷進行「新鮮人就業追蹤調查」，自11 月4日至11月18日，進行立意抽樣調查，有效回收份數為520份。