HGS 擴大領導團隊，增加重要人才

印度班加羅爾, 2013年6月19日 /美通社-PR Newswire/ -- 領先的業務流程外包 (BPO) 服務提供者 HGS 為其北美管理團隊增加兩位重要人才，並為全球領導團隊增加一位重要人才。此項舉措與該公司積極進取的發展目標和加大對美國與加拿大的關注保持一致。

Chris Lord 加入 HGS 擔任全球銷售規則和銷售運營部高級副總裁。他的主要職責是，透過利用 HGS 的全球能力、最佳實踐、資源、人脈和智慧財產權 (IP)，確保該公司所有地區銷售團隊都能獲得有所改進的最佳銷售支援。Chris 擔任過維佈絡 (Wipro)、埃森哲 (Accenture)、電子資料系統公司 (EDS) 和施樂 (Xerox) 印度、菲律賓、歐洲、美國與加拿大分公司的領導職務，積累了超過25年的 IT 和業務流程外包服務經驗，在銷售規則和執行方面擁有公認的變革專長。

Steve Sacks 加入 HGS 擔任銷售與業務開發部高級副總裁，受命達到北美市場營收大幅增長的目標。他一直從事業務流程外包行業，擁有20多年的銷售經驗，在電子資料系統公司、埃森哲、Teleperformance、普華永道 (Pricewaterhouse Coopers) 和安永 (Ernst & Young) 等幾家領先企業工作過。在安永，他負責國內、近岸和離岸外包業務合作關係。

Jaime Nunez 加入 HGS 擔任美國區運營與 IT 部高級副總裁。他擁有25年的經驗，最近在一家領先的業務流程外包服務提供者擔任營運長兼首席技術官，負責讓該公司的核心業務實現全球轉型，幫助在運營和 IT 方面實現卓越。在此之前，他在花旗集團 (Citi Group) 工作，擔任負責美國、南美和歐洲及亞洲（包括中國、菲律賓和印度）呼叫中心的全球客服和客戶交付部董事總經理。

HGS 全球行政總裁 Partha DeSarkar 在評論領導團隊增加這三位人才時表示：「近一段時間，我們非常看好北美的發展形勢。我們在這一地區的發展也一直處於良好狀態。我們現在正利用在加拿大開展收購業務帶來的協同效應，為美國和加拿大客戶帶來近岸外包模式，我期待在未來數月中看到良好的發展勢頭。Chris、Steve 和 Jaime 擁有豐富的經驗，是實現這一發展的最佳人選。」

訊息來源 Hinduja Global Solutions (HGS)