富邦人壽去年稅後賺130億元創新高 資產突破2.14兆元

富邦金(2881-TW)旗下富邦人壽2012年自結稅後盈餘再創新高達130億元，較前一年成長28%，連續4年榮登壽險業獲利冠軍，全年新契約保費收入與總保費收入也呈現雙成長趨勢，分別達新台幣2497億元(年成長12%)與4207億元(年成長14%)。不僅經營績效表現亮眼，富邦人壽去年面對總體經濟情勢動盪，仍透過穩健的經營策略，快速累積企業資產，截至2012年底，自結資產總額已突破2.14兆元大關。

展望2013年，富邦人壽董事長鄭本源表示，富邦人壽在通路面將持續擴大增員與人才訓練，今年預計增員6800人；同時，業界市佔率第一的銀保通路也會建構客製化系統與服務，加強合作夥伴關係。

為因應高齡化社會來臨與政府推動年金、長期看護的期許下，富邦投信也將積極開發各項長照與退休相關的產品。

此外，為深耕在地服務，也將持續推動「富邦在地生活圈」活動，且結合雲端科技持續提升行動保險服務內容及便利性，滿足客戶多元金融保險理財需求。

富邦人壽積極擴大組織發展，2012年增員淨增加人數達2311人(為業界最多)，較前一年成長1倍之多(2011年增員淨增加1100人)。富邦人壽不僅提供業務員完整的壽險事業藍圖，更透過豐沛的教育訓練資源，培育全方位保險理財服務人才，2013年富邦人壽取得MDRT入會資格共1885人，實際入會達1117人，成績斐然！(2012年取得入會資格共1396人，實際入會達844人，為同業之冠。)

富邦人壽總經理陳俊伴指出，富邦人壽業務通路以「創業制」為利基，提供全職涯培訓計畫，實踐在富邦創業的理想，2012年共成立16個通訊處；展望2013年，將持續透過企業辦理校園徵才及創業說明會，招募更多保險菁英，成就財富的起點，預計2013年增員目標達6800人。

根據內政部101年底統計，台灣65歲以上老年人口已超過260萬人(佔總人口11%)，預估至民國120年，平均不到三個年輕人就需撫養1名老人(目前為每6.6人撫養1名老人)。因應少子、高齡趨勢可能帶來老年醫療費用增加及照護需求提升的問題，富邦人壽建議民眾及早規劃長期照護保障，同時也依照客戶需求量身打造多元長照商品，包括保費較低的「健康保險型」、及有壽險保障的「綜合保險型」長照險，另外部分商品還加入生存金還本機制，針對不同商品特性，滿足民眾對長期照護、老年還本和壽險保障的需求。

此外，因應兩岸貨幣清算機制上路，富邦人壽推出以人民幣計價的變額年金保險商品，提供規模與成交量最大的兩檔人民幣ETF基金為連結標的，後續也將規劃人民幣傳統型保單。

富邦金歷史走勢圖