國營獎金縮水 經長：尊重並與工會溝通

立法院朝野協商大幅縮減包括「油電糖水」等國營事業的績效獎金，訂出「上限」1.2個月，加總考成獎金後最多只能領取3.2個月。經濟部長施顏祥今天（8號）對此表示，雖然對朝野協商結果感到訝異，但尊重決議結論，經濟部會儘量跟工會溝通協調。（何庭歡報導）

施顏祥坦承，自己並不清楚朝野協商過程，但經濟部當然尊重協商結論，尤其當院會通過變成正式決議後，任何行政部門都有遵守義務。就自己個人看法，施顏祥認為，過去一段時間經濟情勢不佳，任何公務體系包括國營事業都應該苦民所苦、與民同在，當然因為這個轉變很大，各個國營事業情況也不盡相同，各自有行業別或政策因素問題，經濟部能體會部分員工的委屈心理，經濟部會善盡溝通責任。

施顏祥提到，經委會跟朝野協商結論差異雖大，本意卻相同，他說：『那麼我才知道這個消息時，確實有點訝異，不過回頭一想，這個也是跟我們原來想法很接近，只是他時間點提早了，然後把這個降下來的目標具體化，我們本來想說應該考量整個的整體環境往下調，多少應該做一點時間的研究，但是朝野協商可能大家認為社會上不能等，大概是這樣來的。』

然而外界還是質疑，國營事業績效加考成獎金最多仍有3.2個月，未能完全平復一般民眾不滿情緒，施顏祥強調，很多事情的改革需要有他的程序，不可能一步登天，他認為改革需要穩定並穩建的「循序漸進」，台灣是一個進步的社會，應該珍惜這樣的進步環境，讓改革逐步進行。